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公司新闻
  • 2019 / 08 / 16
    一、税务筹划的概念  所谓税务筹划又叫税务筹划,是指通过对涉税业务进行策划,制作一整套完整的纳税操作方案,从而达到节税的目的。  关于税务筹划包括的内容,目前国内有三种不同的观点:  一是认为税务筹划专指一种情况即节税筹划,就是认为节水筹划与税务筹划是相同的范畴;  二是将税务筹划向外延伸到各种类型的少缴税、不缴税的行为,甚至将偷税、逃税、欠税都包括在税务筹划的范畴之内;  三是关于对各种税务事务的筹划,是一个全方位的概念,涉及到纳税人纳税事务的各方面,但税务筹划不能违背国家有关的法律、法规。税务筹划是企业的一种理财活动,是指纳税人为实现经济利益最大化的目的,在国家法律允许的范围内,对自己的纳税事项进行系统安排,以获得最大的经济利益。二、税务筹划产生的原因 税务筹划并不是自古便有,它是一定历史时期的特定产物,其产生具有主观和客观两方面的原因。  1.税务筹划产生的主观原因任何税务筹划行为,其产生的根本原因都是经济利益的驱动,即经济主体为追求自身经济利益的最大化。我国对一部分国营企业、集体企业、个体经营者所做的调查表明,绝大多数企业有到经济特区、开发区及税收优惠地区从事生产经营活动的愿望和要求,其主要原因是税收负担轻、纳税额较少。我们知道,利润等于收入减去成本(不包括税收)再减去税收,在收入不变的情况下,降低企业或个人的费用成本及税收支出,可以获取更大的经济收益。很明显,税收作为生产经营活动的支出项目,应该越少越好,无论它是怎样的公正合理,都意味着纳税人直接经济利益的一种损失。  2.国内税务筹划的客观原因任何事物的出现总是有其内在原因和外在刺激因素。税务筹划的内在动机可以从纳税人尽可能减轻纳税负担的强烈欲望中得到根本性答案.而其客观因素,就国内税务筹划而言,主要有以下几个方面(1)纳税人定义上的可变通性(2)课税对象金额的可调整性(3)税率上的差别性(4)全额累进临界点的突变性(5)起征点的诱惑力(6)各种减免税是税务筹划的温床三、税务筹划的特征  税务筹划有其固有的特征,主要表现在:税务筹划的合法性、税务筹划的政策导向性、税务筹划的目的性、税务筹划的专业性和税务筹划的时效性等几方面。  税务筹划是在合法条件下进行的,是在对国家制定的税法进行比较分析研究后,进行纳税优化选择。  从税务筹划的概念可以看出,税务筹划是以不违反国家现行的税收法律、法规为前提,否则,就构成了税收违法行为。因此,纳税人应该具备相当的法律知识,尤其是清楚相关的税收法律知识,知道违法与不违法的界限。  税务筹划的合法性是税务筹划最基本的特点,具体表现在税务筹划运用的手段是符合现行税收法律法规的,与现行国家税收法律、法规不冲突,而不是采用隐瞒、欺骗等违法手段。税务筹划最根本的做法是利用税法的立法导向和税法的不完善或税收法律、法规的漏洞进行筹划;国家只能采取有效措施,对有关的税收法律、法规进行建立、健全和完善,堵塞纳税人利用税法漏洞得到减轻税负和降低纳税成本的结果。同时,对待纳税人进行税务筹划并不能像对待偷税、逃税那样追究纳税人的法律责任,相反只能政府默认企业进行税务筹划,并利用纳税人进行税务筹划找出的漏洞把税收法律法规加以完善。当然,我们进行税务筹划是合法的,但不一定是合理的。税务筹划的合法性要求纳税人熟悉或通晓国家税收政策规定,并能够准确地把握合法与不合法的界限。  税务筹划的政策导向性税收是国家控制的一个重要的经济杠杆,国家可以通过税收优惠政策,多征或减征税收,引导纳税人采取符合政策导向的行为,以实现国家宏观经济调整或治理社会的目的。  税务筹划的目的性。反映在企业进行税务筹划中,其选择和安排都围绕着企业的财务管理目标而进行,以实现价值最大化和使其合法权利得到充分的享受和行使为中心。税务筹划是一种理财活动,也是一种策划活动,而人们的策划活动总是为了实现一定的意图和目标而进行的,没有明确的意图和目的就无法进行策划。在税务筹划中,一切选择和安排都围绕着节约税收成本的目标而进行,以实现企业利益的最大化和使其合法权益得到充分享受与行使是进行税务筹划的中心。  税务筹划的专业性由于税务筹划是纳税人对税法的能动运用,是一项专业技术性很强的策划活动。它要求筹划者要精通国家税收法律、法规,熟悉财务会计制度,更要时刻清楚如何在既定的纳税环境下,组合成能够达到实现企业财务管理目标,节约税收成本的目的。  税务筹划的时效性国家的税收政策法令是纳税人进行理财的一个外部环境,它实际上给纳税人的行为提供空间,纳税人只能适应它,而无法改变它,税务筹划受现行的税收政策法令所约束。然而,纳税人面对的行为空间并不是一成不变的。任何事物都是不断向前发展的,国家税收政策法规也不例外,随着国家经济环境的变化,国家的税收法律也会不断修正和完善。税收作为国家掌握的一个重要的经济杠杆,税收政策必然根据一定时期的宏观经济政策的需要而制定,也就是说,任何国家的税收政策都不是一成不变的,当国家税收政策变动时,税务筹划的做法也应及时进行调整。四、税务筹划的原则  税收筹划有利于实现企业价值或股东权益最大化,所以许多纳税人都乐于进行筹划。但是,如果纳税人无原则地进行税务筹划,就可能达不到预期的目的。根据税务筹划的性质和特点,笔者认为,企业进行税务筹划应当遵循如下原则:  (一)、事前筹划原则  (二)、保护性原则  (三)、经济原则  (四)、适时调整的原则五、税务筹划的内容  税务筹划的内容包括避税、节税、规避“税收陷阱”、转嫁筹划和实现零风险五个方面。  避税筹划是相对于逃税而言的一个概念,是指纳税人采用不违法的手段,利用税法中的漏洞、空白获取税收利益的筹划。  因此避税筹划既不违法,也不合法,而是处在两者之间,是一种“非违法”的活动。对于这种方式的筹划,理论界有一定争议,很多学者认为这是对国家法律的蔑视,应该一棍子打死。但笔者认为,这种筹划虽然违背了立法精神,但其获得成功的重要前提是纳税人对税收政策进行认真研究,并在法律条文形式上对法律予以认可,这与纳税人不尊重法律的偷税、逃税有着本质的区别。对于纳税人的这种筹划,税务机关不应该予以否定,更不应该认定为偷税、逃税并给予法律制裁。作为国家所能做的应该是不断地完善税收法律规范,填补空白,堵塞漏洞,使得类似的情况不会再次发生,也就是采取反避税措施加以控制。  节税是指纳税人在不违背税法立法精神的前提下,利用税法中固有的起征点、免征额、减税、免税等一系列的优惠政策和税收惩罚等倾斜调控政策,通过对企业筹资、投资及经营等活动的巧妙安排,达到少缴国家税收的目的。这种筹划是税务筹划的组成部分之一,理论界早已达成共识,国家也从各方面给予扶持。  规避“税收陷阱”,是指纳税人在经营活动中,要注意不要陷入税收政策规定的一些被认为是税收陷阱的条款。六、税务筹划的途径纳税人税务筹划的目的是在法定范围内最大限度地减少自身的纳税支出并获取最大经营净收益,实现企业财务管理总目标。  因此,在探讨税务筹划的方法之前,首先应分析企业取得节税收益的途径有哪些?一般来说,制约企业税额大小的因素主要有:企业的经营行为是否为应税行为,应税行为涉及哪些税种,税收优惠政策计税基础的大小,税率的高低,纳税时期的确定等。而税务筹划的结果就是通过调整这些因素,使企业的税收负担减轻,或使企业总体收益最大,因此,节税途径可以归结为以下几条。  (一)规避税收负担  (二)税收负担从高向低的转换  (三)递延纳税  (四)税收优惠  税收优惠的主要方式有:(1)地区性的税收优惠,即不同地区的税负轻重不同;(2)行业性税收倾斜政策,即对某些行业实行低税政策;(3)规定减免税期间;(4)对纳税人在境外缴纳的税款采取避免双重征税的措施,等等。  税收优惠对节税潜力的影响表现为:税收优惠的范围越广,差别越大,方式越多,内容越丰富,则纳税人税务筹划的空间就越广阔,节税的潜力也就越大。七、税务筹划主要方式(一)、避税筹划  避税筹划和节税筹划不同,避税筹划与逃税筹划也不同,它是以非违法的手段来达到少缴税或不缴税的目的,因此避税筹划既不违法,也不合法,而是处在两者之间,我们称之为“非违法”。正由于此,避税筹划也就存在一定的风险,有可能被税务机关认定为“逃税”。  由于避税筹划是以非违法的手段达到规避纳税义务的目的。因此在相当程度上它与逃税一样危及国家税法,直接后果是将导致国家财政收入的减少,间接后果是税收制度有失公平和社会腐败,故避税需要通过反避税加以抑制。但避税与逃税有本质差别,逃税是非法的, 它是依靠非法的手段,达到少交税或不交税的目的,因此对逃税应加大打击和依法处罚力度,而对避税只能采取措施堵塞漏洞,如加强立法和征管等,一般不能依法制裁。  究竟何为“非法”,何为“非违法”,何为“合法”,这完全取决于一国的国内法,没有超国界的统一标准。因而会出现这样的现象,即:在甲国为非法的事,在乙国也许是天经地义的合法行为。所以,离开了各国的具体的法律,很难从一个超脱的国际观点来判断哪一项 交易、哪一项业务、哪一种情况是非法的。换句话说,有时候很难在避税与逃税之间,甚至避税与节税之间划一条泾渭分明的界线。在有些国家,任何使法律意图落空的做法都被认为是触犯了法律,在这样的国家中,逃税与避税之间的界线就更加模糊。  其实避税的非违法性是从法律而言,就经济影响而言,非违法的避税与非法的逃税之间的区别就毫无意义了,因为两者同样减少了财政收入,同样歪曲了经济活动水平。因此,反避税的深层次理由 源于经济而非法律。此外,提倡政府反避税还有一层好处在于:要求政府制定出更为严格的税法,高质量的税法是在纳税人“钻空子”的过程中产生的。  因此,提倡反避税至少有以下三点好处:  1.有利于保证税收收入增长。  2.有利于经济活动的“公平”和“公正”  3.有利于高质量税法的产生  通过以上分析,可将避税筹划的概念和特征归纳如下:  所谓“避税筹划”是指纳税人在充分了解现行税法的基础上,通过掌握相关会汁知识,在不触犯税法的前提下,对经济活动的筹资、投资、经营等活动作出巧妙的安排,这种安排手段处在合法与非法之间的灰色地 带,达到规避或减轻税负目的的行为。  其特征有:  1.非违法性  逃税是违法的,节税是合法的,只有避税处在逃税与节税之间,属于“非违法”性质。  2.策划性  逃税属于低素质纳税人的所为,而避税者往往素质较高,通过对现行税法的了解甚至研究,找出其中的漏洞,加以巧妙安排,这就是所谓的策划性。  3.权利性  避税筹划实质上就是纳税人在履行应尽法律义务的前提下,运用税法赋予的权利,保护既得利益的手段。避税并没有,也不会,也不能不履行法律规定的义务,避税不是对法定义务的抵制和对抗。  4.规范性  避税者的行为较规范,往往是依据税法的漏洞展开的。  这里,应当看到,逃税与避税虽然都是对已发生的应税经济行为的纳税责任的规避,但是两者存在一些区别。  1.经济方面  经济行为上逃税是对一项已发生的应税经济行为全部或部分的否定,而避税只是对某项应税经济行为的实现形式和过程进行某种人为的解释和安排,使之变成一种非税行为。  税收负担上逃税是在纳税人的实际纳税义务已发生并且确定的情况下,采取不正当或不合法的手段逃避其纳税义务,结果是减少其应纳税款,是对其应有税收负担的逃避,而不能称之减轻。而避税是有意减轻或解除税收负担的,只是采取正当或不正当的手段,对经济活动的方式进行组织安排。  税基结果上逃税直接表现为全社会税基总量的减少,而避税却并不改变全社会的税基总量,而仅仅造成税基中适用高税率的那部分向低税率和免税的那部分转移。故逃税是否定应税经济行为的存在,避税是否定应税经济行为的原有形态。  2.法律方面  法律行为上逃税是公然违反、践踏税法,与税法对抗的—种行为。它在形式上表明纳税人有意识地采取谎报和隐匿有关纳税情况和事实等非法手段达到少缴或不缴税款的目的,其行为具有欺诈的性质。在纳税人因疏忽和过失而造成同样后果的情况下,尽管纳税人可能并非具备故意隐瞒这一主观要件,但其疏忽过失本身也是法律不允许的。  避税是在遵守税法、拥护税法的前提下,利用...
  • 2019 / 06 / 06
    虽然目前“城镇职工”各项社会保险费暂缓移交税务局征收,但是统一征收仍是大势所趋。据相关专家称:2019年末至2020年初社保费或将全部划归税务局征收,2021年初社保或将实现全国统筹。什么是社保补贴?“社保补贴”并不是社保的政策,而是一种促进就业的政策,目的是为了扶持就业困难人员,学名叫做就业困难人员社保补贴。就业困难人员该如何判定?就业困难人员是指城镇户籍人员、在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的城镇常住人员、土地被依法征用剩余面积低于当地规定标准的农村劳动者中,办理了失业登记且无其他生活来源的人员京易择可为您的企业匹配适合的各类政策补贴
  • 2019 / 06 / 05
    企业要交残疾人保障金,怎么做账?怎么缴纳?关于残保金的事情,你想知道的在这里!问题01为什么企业要征收残疾人保障金呢?是因为在我国现阶段,残疾人是一个比较庞大的群体,而他们的就业问题也是一个亟待解决的社会问题,促进残疾人就业不仅仅是国家的责任,也是所有企业、全社会的共同责任。所以国家制定了这样一个政策,来促进残疾人就业,保障残疾人权益。看点02什么是残疾人保障金?残疾人就业保障金也被称为残保金,本质上是一种政府性基金,大家要注意将它与“税”区分开来。残保金是那些没有按照政府规定安排残疾人就业的单位(包括机关、团体、企事业单位等)需要缴纳的资金。看点03企业不需要交残保金的情况(1)按照规定企业聘用残疾人的人数达到了当地的比例。根据《残疾人就业条例》中规定的是企业安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总人数的1.5%。重点1.残保金具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况制定,一般这个比例会在1.5%~1.7%中间浮动,2.聘用残疾人的范围:盲、聋、哑、肢体残疾、智力残疾和精神残疾(用人单位安排一名盲人按2人计算)3.企业支付给残疾人的工资可以在企业所得税前扣除,并按所支付实际工资的100%加计扣除。(2)属于残保金免征范围的按规定,凡是工商注册登记没有满3年、在职的员工总数低于30人(含)的公司,可以在剩下时间内按规定免征残保金。看点04需要缴纳残保金的情况如果你公司聘用残疾人的数量没有达到规定要求,或者干脆连一个都没有聘用,就需要以代偿的形式,缴纳一笔钱用于扶持残疾人就业。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×残疾人就业比例-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。案例假设北京地区甲公司在职100人,实际没有残疾人职工,在职月平均工资为10000元(北京地区企业聘用残疾人比例为1.7%)应缴纳的保障金=(100*1.7%-0)*10000=17000元所以A企业一年下来应该缴纳的残保金=17000*12=204000元看点05残保金逾期缴纳的后果残保金是国家规定的,为保障残疾人合法权益所设置的一项资金,按时缴纳是企业应该尽到的义务。如果一个企业既不聘用残疾人,也拒不缴纳或者延迟缴纳残保金的话,将会面临很严重的惩罚。所以如果你不想缴纳这笔基金,想尽办法逃避缴纳绝不是长久之计,相反最恰当的方法就是支持国家政策, 安置残疾人就业,根据数据显示,安置残疾人就业可以平均减少企业80%残保金的支出,这对任何企业来说都是一件受益颇多的事情!而选择京易择企业服务平台,将为你匹配近乎零成本的安置方式。
  • 2019 / 06 / 04
    市场监管总局印发《电子营业执照管理办法(试行)》,明确市场主体设立登记后,即时生成电子营业执照并存储于电子营业执照库。电子营业执照通过手机等装载有电子营业执照应用程序的智能移动终端进行领取、下载和使用。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力,是市场主体取得主体资格的合法凭证。‍      北京市所有注册登记企业都可以进入微信、支付宝,搜索查询“电子营业执照”小程序,完成身份认证后,将电子营业执照下载到手机中,随时出示使用营业执照,查验企业身份。       首次下载电子营业执照须由企业法定代表人办理,下载成功后,可以自行或授权证照管理人员保管、持有、使用电子营业执照。目前,“电子营业执照”小程序包括“下载执照”“出示执照”“查看执照”“打印执照”“扫一扫”“办事人用照管理”等功能。        下面小编给大家讲解一下电子营业执照的使用秘籍~~~
  • 2019 / 05 / 15
    社保是民生之安,关系着每一个人、每一个家庭的福祉,是全民关心的社会话题。大家有没有发现,最近这两年社保一直在变化,尤其是3月份,有关社保的好消息接连不断。“新社保”执行,以下3大变动,你务必知道。第一、收缴机构有变以前,职工的社保是由用人单位代扣申报的,个人劳动者如果想要缴纳社保,需要递交很多证明材料、办理很多手续。存在的问题是单位有可能不给员工缴纳社保或者在申报缴费基数时仅仅以最低标准给员工申报。如今,社保费用的缴纳统一由相关部门来收缴,这样将有效减少用人单位将员工社保少缴、不缴等现象。第二、转移方式有变离职、跳槽,工作变动到另外一个城市是很常见的,而社保缴纳一般是在工作所在地当地缴纳。也就是说,工作变迁到另一个城市并不是人去了就可以了,还要转移社保关系。 以前需要填申请表、递交工作变迁材料、迁入地的接收函等,费时费力。而现在社保改革,遵循手续从简的原则,转移社保关系再也不用这么麻烦了,只需要原地区封存,新地区解封就可以了。第三、惩罚方式有变社保惩罚主要是针对用人单位,用人单位如果不按《劳动法》的规定足额、按时的缴纳员工社保的话,是要接受法律惩罚的。以前在这方面的惩罚力度很小,也就是罚款然后强制补缴、赔偿什么的。改革后,将社保的缴纳纳入了征信黑名单,单位不依法缴纳社保且沟通无效的话,是要被纳入黑名单的。在失信黑名单中,单位负责人除了自己本人及家属的出行、教育、消费等会受到限制外,企业的发展也将会受到限制。另外需要提醒的是养老保险还需遵循“多缴多得”的原则,多缴纳今后退休就可多领取,所以缴纳者可根据自己的经济实力来决定缴纳的档次。总之多缴纳不会亏的,今后退休保障就高。社保挂靠、补缴等更多内容请来电咨询:400-803-2671
  • 2019 / 05 / 15
    2018年度的企业年报已经开始!2018年12月31日前所有注册企业,个体户都需要申报!未按期限如实申报的企业,会被拉入企业经营异常名录,请企业注意!2018年年报申报时间为2019年1月1日-6月30日,横跨六个月,年报截止仍有企业未及时报送,大多因时间“长久”遗忘,提醒大家,企业年报赶早不赶晚!关于年报,你需要知道 从2014年3月1日起,企业年检制度取消,改为企业年度报告公示。企业年报就是企业在规定的时间内,通过国家信用信息公示系统向工商机关报送年度经营情况报告,并且向社会公示,供单位和个人查询。凡是经过注册登记的企业单位,都要参加年报。当年成立的企业,从下一年起开始年报。 只要在工商部门进行注册登记的市场主体都需要进行年报,包括个体工商户和企业。年度报告:2019年1月1日至2019年6月30日。公示内容:●有限责任公司股东或者股份限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息●有限责任公司股东股权转让等股权变更信息●行政许可取得、变更、延续信息●知识产权出质登记信息●受到行政处罚的信息●其他依法应当公示的信息提示:企业必须对工商年报公示的内容的真实性、合法性负责。企业年报制度是为了通过构建企业信用信息公示体系,增强企业主动公开相关信息的义务,这样能够解决在交易管理中信息不对称的问题。同时,通过公开透明的信息平台,对企业进行有效的监督和规范企业行为。也为其他的单位和个人能够对查询的企业有基本的了解。1、登陆“国家企业信用信息公示系统”     网址:http://www.gsxt.gov.cn/index.html2、找到企业所在的省份,进入网上年度申报入口     根据自己的企业性质选择入口,登录初始密码一般为企业联络员的身份证后六位,如忘记密码请联系当地市场监管部门重置密码。3、填写年报信息4、提交并公示5、结果查询      报送完毕之后,关闭退出系统,重新进入公示系统首页,不用登录账号,直接在输入企业名称查询,进入企业信息页后往下拉,就会看到年度报告栏目,里边如果显示已经年报,就说明已经报送成功。有时候集中填报的企业较多,因为系统延迟,会24小时之后才显示。1、企业未按时进行工商年报的,将被工商部门列入经营异常名录;若满3年企业还未移出的,将被列入严重违法失信企业名单。2、被列入严重违法失信名单后,企业将不能贷款、投资、出入境、参与招投标、政府采购等,严重影响个人发展。3、被列入严重违法失信名单后,企业法人等在进行注册新公司、经营、从业任职资格等将被限制。4、被列入严重违法失信名单后,在企业与他人合作时信用将会遭到质疑,严重影响公司的长远发展。虽然年报截止时间在6月30日,但越早年申报益处越多。这样有足够的时间可以对年报内容进行修改。另外对市场监督管理部门来说,国家市场监督管理总局对于年报晚的企业会加强监管。也就是说年报越晚,被联合检查的几率会越大。建议赶紧着手申报吧!市场和质量监督管理管局将年报抽查中发现的17种常见错误进行汇总,提醒企业年报时注意。1、企业联系地址填写不准确,填写的联系地址无法联系。2、企业联系电话填写不正确,抽查过程中无法联系。3、企业公示股东出资信息未按照章程填写,出现股东遗漏或者股东之间股权比例错误。4、对认缴制认识不到位,出资时间未按章程约定的时间填写,有的将成立日期误认为是认缴日期。5、对认缴制认识不到位,没有正确区分认缴金额与实缴金额,认缴制企业资金未到位的情况下,错将认缴金额填写为实缴金额。6、未依据公司章程中出资方式的规定填写,出资方式与实际不符。7、企业发生股权转让,填写人员未向公司股东、法定代表人了解情况,未查询公司相关记录,在股东出资一栏中随意填写,且在“是否发生股权转让”一栏中未公示股权转让或者公示的转让比例错误。8、企业有对外投资,填写人员未向公司股东、法定代表人了解情况,未查询企业长期投资明细或者公司决议、所投资企业股东名册,随意填写,导致对外投资未公示或者公示错误。9、填写人员不细心,公示的会计报表数据与年度会计报表信息不一致,有的填写人员甚至随意填写几个没有任何依据的数字进行公示。10、填写人员不仔细,误将12月当月数据公示为全年数据。11、填写人员不仔细,没有看清楚金额的单位,误将万元当元填写。12、填写人员填写多户企业时不仔细,将企业报表搞混,导致填写财务数据错误。13、新设立认缴制企业、个人独资企业、合伙企业未开展经营也未建账,财务数据未如实申报,有的将未到账的出资作为所有者权益填报,有的甚至胡乱填报数据。14、企业未及时缴足或者挪用实收资本,未按照规定主动改正。15、企业公示中依据虚假编制或者明显错误的财务报表,导致企业公示财务数据错误。16、填写人员未向公司股东、法定代表人了解是否有对外担保,随意填写,导致对外担保未填写或者公示错误。17、企业发生出资信息变化、股权转让或者行政许可取得、变更、延续,未按照要求在20个工作日内在“其他自行公示信息”中及时、正确公示。
  • 2019 / 05 / 15
  • 2019 / 05 / 15
    1、打印的记账凭证有什么要求?根据《会计基础工作规范》的规定:打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人在装订线封签外签名或者盖章。2、旅客从境内去往港澳台的旅客运输服务可以抵扣进项税吗?根据《财政部 税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件:《应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定》 二、境内的单位和个人提供的往返香港、澳门、台湾的交通运输服务以及在香港、澳门、台湾提供的交通运输服务,适用增值税零税率。所以港澳台运输服务也是不可以抵扣的。3、增值税发票查验平台,可以检查哪些发票真伪?可查验使用增值税发票管理新系统开具的发票,包括增值税专用发票;增值税普通发票(含电子普通发票、卷式发票、通行费发票);机动车销售统一发票;货物运输业增值税专用发票;二手车销售统一发票。可以查验的时间范围:可查验最近1年内增值税发票管理新系统开具的发票;当日开具的发票最快可以次日进行查验。每天每张发票可在线查询次数为5次,超过次数后请于次日再进行查验操作。4、公司符合加计抵减政策,4月1日以后取得了原16%、10%税率的增值税专用发票,其进项税额可以计算加计抵减额吗?纳税人应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额,按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额。公司如果符合加计抵减政策,2019年4月1日以后取得16%、10%税率的增值税专用发票,只要符合进项税额抵扣规定,就可以参与计算加计抵减额。纳税人出口货物劳务、发生跨境应税行为不适用加计抵减政策,其对应的进项税额不得计提加计抵减额。5、5月1日后,《增值税纳税申报表附列资料(一)》有哪些变化?原《增值税纳税申报表附列资料(一)》中的第1栏、第2栏项目名称分别调整为“13%税率的货物及加工修理修配劳务”和“13%税率的服务、不动产和无形资产”;删除第3栏“13%税率”;第4a栏、第4b栏序号分别调整为第3栏、第4栏,项目名称分别调整为“9%税率的货物及加工修理修配劳务”和“9%税率的服务、不动产和无形资产”。
行业新闻
  • 2019 / 06 / 26
    北京市2019年最低工资标准和失业保险金标准近日发布。7月1日起,本市月最低工资标准上调到2200元;非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。5月1日起,失业保险金标准每档上调170元。
  • 2019 / 06 / 26
    京人社积发〔2019〕73号各有关单位:  根据《北京市积分落户管理办法(试行)》(京政办发[2016]39号)和《北京市积分落户操作管理细则(试行)》(京人社调发[2018]64号),现就2019年北京市积分落户申报有关工作通知如下:  一、时间安排  本市积分落户工作为年度申报制。2019年申报工作分为申报、审核汇总、审核结果告知、复核及积分排名、公示及落户办理5个阶段,其中需要全体申请人直接参与的是申报阶段和审核结果告知阶段。各阶段安排如下:  序号  工作阶段  时间  具体内容  1  申报  5月22日至  7月20日  用人单位和申请人注册登录积分落户在线申报系统,进行单位关联。申请人在线填报积分指标,查看审核结果,对有异议的审核结果提起复查并查看复查结果。7月20日后,系统在线申报功能关闭,已填报的积分指标无法修改。  2  审核汇总  7月21日至  8月19日  各部门对申请人填报的各项指标结果进行汇总处理。  3  审核结果告知  8月20日至  8月26日  申请人查看所填报各项指标的审核结果是否通过。对审核结果有异议的,可在该阶段提出申诉。该阶段结束后,将不再受理申请人针对本人积分指标的异议诉求。  4  复核及积分排名  8月27日至  10月14日  各部门对申请人在审核结果告知阶段提出的异议诉求进行深入复查,确定最终审核结果并进行积分排名。  5  公示及落户办理  10月15日起  在市政府网站公示年度落户人员信息。公示结束无异议人员可办理落户手续。    注:各阶段时间安排如遇特殊情况需临时调整的,以市人力社保局发布的通知为准。  二、各指标时间节点  指标名称  本次申报计算时间  1. 资格条件:  1)   持有本市居住证  2)   不超过法定退休年龄  3)   在京连续缴纳社会保险7年及以上  2. 积分指标:  4)   合法稳定就业指标  5)   合法稳定住所指标  6)   教育背景指标  7)   职住区域指标  8)   创新创业指标  (在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的)  9)   纳税指标(涉税违法行为)  10) 荣誉表彰指标  11) 守法记录指标  截止时间为2018年12月31日  资格条件:无刑事犯罪记录  申报审核全程  积分指标:  1.   创新创业指标[在国家高新技术企业、科技企业孵化器(大学科技园、众创空间)及入驻企业、技术转移服务机构、专业科技服务机构等投资或就业的]  2. 纳税指标(个税及投资企业纳税加分)  2016年、2017年、2018年  积分指标:不超过45周岁加分  截止时间为2018年1月1日    三、资格条件和指标操作认定说明  1、2018年12月31日前持有有效《北京市工作居住证》,但尚未申领《北京市居住证》的人员,符合资格条件的,可参加2019年积分落户申报,并应按市公安局有关要求及时办理《北京市居住证》。  2、根据新个人所得税法关于征收方式的调整,2019年积分落户纳税指标中,“积分落户申报工作启动前连续三个自然年度内,申请人须每月按工资、薪金或劳务报酬所得缴纳个人所得税,平均每年缴纳额在10万元及以上,补缴税款无效”的操作方式调整为“积分落户申报工作启动前连续三个自然年度内,申请人须每年按工资、薪金或劳务报酬所得或个体工商户生产经营所得缴纳个人所得税,平均每年缴纳额在10万元及以上,补缴税款无效”。  3、创新创业指标中“北京市文化创意创新创业大赛”已于2018年更名为“北京文化创意大赛”,更名后积分标准不变。
  • 2019 / 06 / 22
    各区人力资源和社会保障局、医疗保障局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、医疗保障局,各区(地区)税务局、各社会保险代办机构,各相关参保单位,灵活就业缴费人员:  为确保2019年度各项社会保险(职工养老、机关事业养老、职工医疗、失业、工伤、生育)收缴工作的正常进行,现就申报2019年度社会保险缴费工资的有关问题通知如下:  一、申报2019年度社会保险缴费工资的期限为2019年6月5日至2019年7月25日。  二、用人单位以职工2018年度(自然年度)月平均工资作为申报2019年度社会保险缴费工资的依据,申报录入时,不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资,不得瞒报、漏报。  三、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2019年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2019年度社会保险缴费工资。  四、用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2019年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。  已参加机关事业基本养老保险的单位,需按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定,通过北京市社会保险网上服务平台(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/)或“机关事业养老保险单机版”申报2019年度机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资,并打印《北京市2019年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖主管部门印章后用人单位和社保经办机构各留存一份。  五、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)规定,自2019年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,须按本通知第一条规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2019年度社会保险缴费基数,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。未按期办理申报手续的,其2019年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。  本市机关事业单位社会保险费已划转税务部门征收,基本医疗保险和生育保险划归北京市医疗保障局管理,为了方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,统一入口、统一标准、统一口径,用人单位(包括机关事业单位)各项社会保险2019年度工资申报工作仍由人社部门负责办理,申报完成后人社部门将相关数据传递给税务部门和医保部门。  特此通知。北京市人力资源和社会保障局国家税务总局北京市税务局北京市医疗保障局2019年6月
  • 2019 / 06 / 06
    北京市2019年养老、失业、工伤保险缴费标准(2019年7月起使用)
  • 2019 / 06 / 04
    各区人力资源和社会保障局、医疗保障局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、医疗保障局,各区(地区)税务局、各社会保险代办机构,各相关参保单位,灵活就业缴费人员:为确保2019年度各项社会保险(职工养老、机关事业养老、职工医疗、失业、工伤、生育)收缴工作的正常进行,现就申报2019年度社会保险缴费工资的有关问题通知如下:一、申报2019年度社会保险缴费工资的期限为2019年6月5日至2019年7月25日。二、用人单位以职工2018年度(自然年度)月平均工资作为申报2019年度社会保险缴费工资的依据,申报录入时,不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资,不得瞒报、漏报。三、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2019年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2019年度社会保险缴费工资。四、用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2019年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。已参加机关事业基本养老保险的单位,需按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定,通过北京市社会保险网上服务平台(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/)或“机关事业养老保险单机版”申报2019年度机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资,并打印《北京市2019年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖主管部门印章后用人单位和社保经办机构各留存一份。五、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)规定,自2019年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,须按本通知第一条规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2019年度社会保险缴费基数,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。未按期办理申报手续的,其2019年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。本市机关事业单位社会保险费已划转税务部门征收,基本医疗保险和生育保险划归北京市医疗保障局管理,为了方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,统一入口、统一标准、统一口径,用人单位(包括机关事业单位)各项社会保险2019年度工资申报工作仍由人社部门负责办理,申报完成后人社部门将相关数据传递给税务部门和医保部门。特此通知。北京市人力资源和社会保障局国家税务总局北京市税务局北京市医疗保障局2019年6月4日
  • 2019 / 05 / 15
    日前,为贯彻落实2019年《政府工作报告》任务要求,全面推进完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,国家医疗保障局会同财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号,以下简称《通知》)。现对有关内容解读如下:  一、2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?  城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准,从2007年人均补助40元,到2018年增至490元,对减轻参保群众缴费负担起到了重要作用。但随着消费价格指数自然增长,以及新医药新技术的广泛应用,医疗费用逐年快速增长,城乡居民医保筹资标准需合理调增,以支撑制度功能长期稳定发挥。  为保障群众共享改革发展成果,稳步提高城乡居民医保待遇水平,《通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元,其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力,即在2018年人均筹资标准上增加15元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。  二、城乡居民医保和大病保险待遇政策有什么新变化?  为指导各地用好年度筹资新增资金,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,《通知》明确新增筹资主要用于提高以下两方面待遇保障水平:一方面,要确保基本医保待遇保障到位。一是巩固提高政策范围内住院费用报销比例。二是建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。另一方面,要提高大病保险保障功能。一是降低并统一起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定,低于该比例的,可不做调整。二是政策范围内报销比例由50%提高至60%。三是对贫困人口加大支付倾斜力度,在起付线降低50%、支付比例提高5个百分点基础上,全面取消封顶线。  三、如何推进全面建立统一的城乡居民医保制度?  党的十九大提出“完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度”。目前,已有24个省份已完成城乡居民医保制度整合工作,其余7个省份城镇居民医保和新农合仍是并轨运行。《通知》重点针对城镇居民医保和新农合尚未完全整合统一的地区,明确要求加快整合力度,于2019年底前实现两项制度并轨运行向统一的居民医保制度过渡,在制度政策“六统一”基础上,进一步统一经办服务和信息系统,提高运行质量和效率。  四、完善和规范大病保险政策管理有哪些新要求?  《通知》对各地完善规范大病保险政策和管理的要求概况起来,重点是做到“一个统一、三个到位”。其中,“一个统一”是在全面建立统一的城乡居民医保制度过程中,推进大病保险城乡整合,统一规范筹资及待遇保障政策。“三个到位”是根据《政府工作报告》及《通知》提出的大病保险筹资和待遇政策调整任务,于2019年8月底前协商调整大病保险承办委托合同,于2019年底前按最新筹资标准完成拨付,确保政策、资金、服务落实到位。  同时,《通知》围绕大病保险委托商业保险机构承办,在提高服务管理效能、完善风险分担机制、规范信息共享、强化运行监测和数据统计等方面优化大病保险管理服务。  五、2019年医疗保障精准扶贫要落实哪些硬任务?  2019年是打赢脱贫攻坚战的关键之年,党中央、国务院作出了一系列新的决策部署。为抓好贯彻落实,确保落地见效,《通知》强调,各地要深入贯彻落实《医疗保障扶贫三年行动实施方案(2018-2020年)》要求,聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,着力解决“两不愁、三保障”中医疗保障薄弱环节。确保贫困群众应保尽保,充分发挥三重保障功能,按照现有支付范围和既定标准保障到位,建立防范和化解因病致贫、因病返贫的长效机制,切实落实医疗保障精准扶贫硬任务。  六、如何全面做实地市级统筹?  目前,统筹地区基本医疗保险基本上已实现地市级统筹,但近一半是基金调剂模式,还没有实现基金统收统支。为巩固提升待遇保障水平,《通知》明确要求各地从以下重点入手:  一是实现基金统收统支。全面推动地市级统筹调剂向基金统收统支过渡,做大做强基金“池子”,提高运行效率和抗风险能力。实行“省管县”财政体制的地区,医保部门和财政部门要加强协同配合,完善拨付办法。  二是实现政策制度统一。提升筹资、待遇等政策制度决策层级,确保地市级统筹区内保障范围统一、缴费政策统一、待遇水平统一。推进医疗救助管理层次与城乡居民医保统筹层次衔接,增强各类人群待遇公平性协调性。  三是实现一体化经办管理。地市级统筹区内统一确定定点医疗机构和定点零售药店。统一经办服务,规范统筹区内经办管理服务流程,健全市、县、街道经办管理服务网络。按照要求推进地市级统筹区内统一联网、直接结算。  同时,鼓励有条件的省、自治区、直辖市,按照“分级管理、责任分担、统筹调剂、预算考核”的总体思路,探索省级统筹方案。  此外,《通知》对加强和改进医保管理服务,以及保障各项任务内容落地见效也提出了明确要求。
  • 2019 / 05 / 15
    4月23日下午,国家税务总局召开新闻发布会,介绍税务部门落实减税降费政策及优化税收营商环境等方面情况。2019年以来,全国税务系统认真落实党中央、国务院实施更大规模减税降费的重大决策部署,采取一系列措施,确保各项政策落地生根。  一季度全国新增减税3411亿元  税务总局减税办常务副主任、收入规划核算司司长蔡自力介绍,近日,今年首个季度申报“大征期”结束,税务部门及时完成了减税统计核算工作。一季度,全国累计新增减税3411亿元,主要由三类构成:  ——2019年新出台政策减税722亿元。其中:小微企业普惠性政策新增减税576亿元,个人所得税专项附加扣除政策新增减税146亿元。  ——2018年年中出台减税政策在2019年的翘尾新增减税2652亿元。其中:个人所得税第一步改革去年10月1日实施,在今年一季度翘尾减税1540亿元;增值税17%和11%两档税率各降1个百分点,是去年5月1日起实施,在今年一季度翘尾减税976亿元。  ——2018年到期后2019年延续实施政策新增减税37亿元。其中:经营性文化事业单位转制优惠政策减税26亿元;农产品批发市场、农贸市场房产税和城镇土地使用税优惠政策减税2.6亿元。  “随着大规模减税政策的相继落地,税收收入增速明显回落。”蔡自力介绍,一季度,全国税务部门组织税收收入41637亿元(已扣减出口退税),增长6.1%,比去年同期增速回落11.7个百分点。  减税降费,就是用政府收入的“减法”换取企业效益的“加法”、市场活力的“乘法”。税收监测数据显示,全国重点税源企业信心指数止落回升,从2018年四季度的121.16上扬至2019年一季度的125.23,回升了4个点,显示企业投资意愿增强,预示二季度企业生产经营将呈向好态势。  减税降费政策的落地落实,凝聚着税务部门的艰辛努力,从税务总局到基层税务分局构建了“一揽子统筹、一竿子到底”的统一指挥体系,明确减税降费工作路线图、时间表、责任人,包含9大类443项任务,开通12366热线等6条减税降费问题收集渠道,优化升级统计核算分析体系,实现减税降费数据“机生机汇”,精准统计减税降费成效。  小微企业普惠性政策、个税改革减税成效明显  “小微企业是促进创业创新和保持就业稳定的主力军,从首季申报情况看,小微企业普惠性减税明显减轻了其税收负担。”蔡自力介绍,一季度,小微企业普惠性政策新增减税576亿元,其中提高增值税小规模纳税人起征点新增减税149亿元,放宽小型微利企业标准和加大企业所得税优惠力度新增减税287亿元,地方“六税两费”减征政策新增减税140亿元。小微企业普惠性减税体现出普惠效果好、减免幅度大、民营经济是受益主体等特点。  发布会同时公布了个人所得税改革的最新进展情况。今年第一季度,个税改革累计减税1686亿元,人均减税855元。其中,第一步改革翘尾减税1540亿元;第二步改革即专项附加扣除政策实施三个月,新增减税146亿元,惠及4887万纳税人,共有2000多万纳税人因享受专扣政策而无需缴纳工薪所得个人所得税。两步改革因素叠加,累计已有9163万人的工薪所得无需缴纳个人所得税。  同时,专项附加扣除减税政策的指向性、规律性开始显现。36至50岁的人群是政策享受主力,占比达5成,绝大多数集中在赡养老人、住房和孩子教育,人均月新增减税348元,是获益最大的群体。  积极稳步推进增值税、社保费改革    4月1日,今年更大规模减税降费的“重头戏”——深化增值税改革正式拉开序幕。“截至3月28日,全国应升级939万户一般纳税人开票软件全部升级到位。4月1日改革实施首日至今,全国各地区纳税人均顺利开出了降低税率后的增值税发票。”总局税收宣传中心主任兼办公厅副主任、新闻发言人付树林介绍。   为确保企业“开好票”,税务部门一方面就确保简明易行好操作出台一系列具体措施;另一方面在最短时间内完成了软件开发、测试和定版工作,努力让纳税人“足不出户”即可完成开票软件升级。  “开好票”是基础,“报好税”是关键。为做好5月首个纳税申报期各项准备工作,4月12日税务总局印发了《关于做好2019年深化增值税改革第二阶段“报好税”相关工作的通知》,明确了具体措施和工作要求,防范出现纳税人因申报错误不能正确享受优惠等情形。  5月1日起实施降低社会保险费率政策,同样受到社会各界广泛关注。国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》明确,企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收,即原由社保部门征收的继续由社保部门征收,原由税务部门征收的继续由税务部门征收,稳定缴费方式;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转。  付树林介绍,税务部门既要落实好已负责征收地区降低企业社保费率工作,又要落实好降低机关事业单位社保费率工作,深感责任重大。为贯彻好《方案》精神,税务部门从建机制、强辅导、优服务、细核算等方面狠抓落实工作,将社保费降率纳入减税降费“总盘子”,先后印发了关于落实降低社保费率政策的通知、降低社保费率缴费服务工作方案等文件,并出台了降费核算、信息系统等方面配套办法,充分利用12366热线、税务网站等渠道,全力做好对缴费人的培训辅导。同时,加快做好信息系统准备工作,强化部门合作协同推进,确保《方案》落实到位。  优化营商环境确保减税降费落实落地   优质的营商环境是减税降费政策顺利实施的保障。付树林介绍,税务部门持续加强宣传辅导培训,连续6年开展“便民办税春风行动”,以“落实减税降费,促进经济高质量发展”为主题开展50天“加长版”的全国税收宣传月活动,努力使每一名纳税人、缴费人懂政策、会申报。  ——全面开展政策宣传辅导。税务部门针对每项减税降费政策都全面开展了宣传辅导工作,各省全面完成了对12366纳税服务热线、办税服务厅工作人员的培训,确保一线税务干部都能懂政策、会操作、答得准、办得快;在纳税人学堂等现场组织1.3万场培训,办税服务厅面对面辅导99万人次,上门一对一辅导48万户次,确保纳税人应享尽知。  ——确保简明易行好操作。简化办税流程,为新办纳税人提供“套餐式”服务,在去年年底取消20项税务证明事项的基础上又取消了15项,减轻纳税人报送资料的负担。  ——改进方式优化发票办理。发票办理是纳税人办税的关注点,也是兑现纳税人减税降费“红利”的关键点。税务部门持续扩大自开票范围,将增值税普通发票核定事项由限时办结改为即时办结,大幅缩短办理时间。  ——创新举措优化退税办理。压缩出口退税的办理时限,确保审核办理正常出口退税的平均时间压缩在10个工作日以内;积极引导出口企业使用国际贸易“单一窗口”出口退税平台办理退税业务,缩短出口企业退税到账时间。  减税降费政策落地,离不开公平的税收环境。今年以来,税务部门在优化执法方式、规范税务执法、打击偷骗税方面持续发力,充分发挥税务稽查的“利剑”作用,保障国家税收安全、维护减税降费成果。  付树林介绍,税务部门全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,持续深化税务执法监督,强化对重大税务案件审理、重大执法行为事中监督,确保税务执法透明、规范和公正。同时构建以税收风险为导向,以“双随机、一公开”为基本方式的新型稽查监管机制,发挥跨区域稽查机构作用,既避免多头重复检查,减轻企业负担,又提高稽查执法质效。  据了解,税务总局会同公安部、海关总署和中国人民银行,持续纵深推进打虚打骗两年专项行动。今年一季度,全国税务机关检查涉嫌骗税和虚开企业2.69万户,认定虚开和接受虚开增值税专用发票及其他可抵扣凭证59.96万份,涉及税额128亿元;查处骗取出口退税违法行为挽回税款损失11亿元。抓捕犯罪嫌疑人1422名,293名犯罪嫌疑人主动向公安机关投案自首。  在实施税收违法“黑名单”和联合惩戒工作方面,2019年一季度全国税务机关共计公布“黑名单”案件3467件。自2014年10月税收违法“黑名单”制度实施以来,全国税务机关累计公布案件数量超过2万件。自2015年启动联合惩戒措施以来,截至2019年一季度,全国税务机关已累计推送多部门联合惩戒“黑名单”当事人26.09万户次,其中公安部门配合税务机关办理阻止出境4778人次;1.69万户次当事人被金融机构限制融资授信。  发布会上同时公布了2起“黑名单”联合惩戒典型案例和3起打骗打虚专项行动典型案例。
  • 2019 / 05 / 15
    一、公告出台背景  《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号,以下简称39号公告)出台后,纳税人开具发票衔接、不动产一次性抵扣、适用加计抵减政策所需填报资料等问题,需要进一步明确,因此出台该公告。  二、2019年4月1日降低增值税税率政策实施后,纳税人发生销售折让、中止或者退回等情形的,如何开具红字发票及蓝字发票?  本公告第一条明确,增值税一般纳税人在增值税税率调整前已按原16%、10%适用税率开具的增值税发票,发生销售折让、中止或者退回等情形需要开具红字发票的,按照原适用税率开具红字发票;开票有误需要重新开具的,先按照原适用税率开具红字发票后,再重新开具正确的蓝字发票。  需要说明的是,如纳税人此前已按原17%、11%适用税率开具了增值税发票,发生销售折让、中止或者退回等情形需要开具红字发票的,应按照《国家税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干增值税问题的公告》(国家税务总局公告2018年第18号,以下简称18号公告)相关规定执行。  三、2019年4月1日降低增值税税率政策实施后,纳税人需要补开增值税发票的,如何处理?  本公告第二条明确,纳税人在增值税税率调整前未开具增值税发票的增值税应税销售行为,需要补开增值税发票的,应当按照原16%、10%适用税率补开。  需要说明的是,如果纳税人还存在2018年税率调整前未开具增值税发票的应税销售行为,需要补开增值税发票的,可根据18号公告相关规定,按照原17%、11%适用税率补开。  四、自2019年4月1日起,纳税人购入不动产,持有期间用途发生改变的,进项税额应如何处理?   本公告第六条明确,已抵扣进项税额的不动产,发生非正常损失,或者改变用途,专用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的,按照下列公式计算不得抵扣的进项税额,并从当期进项税额中扣减:  不得抵扣的进项税额=已抵扣进项税额×不动产净值率  不动产净值率=(不动产净值÷不动产原值)×100%  本公告第七条明确,按照规定不得抵扣进项税额的不动产,发生用途改变,用于允许抵扣进项税额项目的,按照下列公式在改变用途的次月计算可抵扣进项税额。  可抵扣进项税额=增值税扣税凭证注明或计算的进项税额×不动产净值率  五、此次税率调整,适用加计抵减政策的纳税人,需要提供什么资料?  本公告第八条明确,按照39号公告规定,适用加计抵减政策的生产、生活性服务业纳税人,应在年度首次确认适用加计抵减政策时,通过电子税务局(或前往办税服务厅)提交《适用加计抵减政策的声明》。适用加计抵减政策的纳税人,同时兼营邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务的,应按照四项服务中收入占比最高的业务在《适用加计抵减政策的声明》中勾选确定所属行业。  需要说明的是,按照39号公告规定,纳税人确定适用加计抵减政策,以后年度是否继续适用,需要根据上年度销售额计算确定。已经提交《适用加计抵减政策的声明》并享受加计抵减政策的纳税人,在2020年、2021年,是否继续适用,应分别根据其2019年、2020年销售额确定,如果符合规定,需再次提交《适用加计抵减政策的声明》。
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