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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    日前,为贯彻落实2019年《政府工作报告》任务要求,全面推进完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,国家医疗保障局会同财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号,以下简称《通知》)。现对有关内容解读如下:  一、2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?  城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准,从2007年人均补助40元,到2018年增至490元,对减轻参保群众缴费负担起到了重要作用。但随着消费价格指数自然增长,以及新医药新技术的广泛应用,医疗费用逐年快速增长,城乡居民医保筹资标准需合理调增,以支撑制度功能长期稳定发挥。  为保障群众共享改革发展成果,稳步提高城乡居民医保待遇水平,《通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元,其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力,即在2018年人均筹资标准上增加15元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。  二、城乡居民医保和大病保险待遇政策有什么新变化?  为指导各地用好年度筹资新增资金,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,《通知》明确新增筹资主要用于提高以下两方面待遇保障水平:一方面,要确保基本医保待遇保障到位。一是巩固提高政策范围内住院费用报销比例。二是建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。另一方面,要提高大病保险保障功能。一是降低并统一起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定,低于该比例的,可不做调整。二是政策范围内报销比例由50%提高至60%。三是对贫困人口加大支付倾斜力度,在起付线降低50%、支付比例提高...
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    1、打印的记账凭证有什么要求?根据《会计基础工作规范》的规定:打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人在装订线封签外签名或者盖章。2、旅客从境内去往港澳台的旅客运输服务可以抵扣进项税吗?根据《财政部 税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件:《应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定》 二、境内的单位和个人提供的往返香港、澳门、台湾的交通运输服务以及在香港、澳门、台湾提供的交通运输服务,适用增值税零税率。所以港澳台运输服务也是不可以抵扣的。3、增值税发票查验平台,可以检查哪些发票真伪?可查验使用增值税发票管理新系统开具的发票,包括增值税专用发票;增值税普通发票(含电子普通发票、卷式发票、通行费发票);机动车销售统一发票;货物运输业增值税专用发票;二手车销售统一发票。可以查验的时间范围:可查验最近1年内增值税发票管理新系统开具的发票;当日开具的发票最快可以次日进行查验。每天每张发票可在线查询次数为5次,超过次数后请于次日再进行查验操作。4、公司符合加计抵减政策,4月1日以后取得了原16%、10%税率的增值税专用发票,其进项税额可以计算加计抵减额吗?纳税人应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额,按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额。公司如果符合加计抵减政策,2019年4月1日以后取得16%、10%税率的增值税专用发票,只要符合进项税额抵扣规定,就可以参与计算加计抵减额。纳税人出口货物劳...
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    23日召开的人社部一季度新闻发布会介绍,一季度,全国向2.1万户企业发放稳岗补贴11.7亿元,惠及职工283万人,向26万名职工发放技能提升补贴4.2亿元。  人社部新闻发言人卢爱红介绍,1-3月全国城镇新增就业324万人,同比基本持平;3月份全国城镇调查失业率为5.2%;一季度末全国城镇登记失业率3.67%,同比下降0.22个百分点。就业困难人员新增就业39万人。  卢爱红表示,下一步,要把稳就业摆在更加突出位置,深入实施就业优先政策,稳定和扩大就业。要持续推动政策落实,指导各地对不裁员少裁员的企业加大稳岗支持力度,确保各项惠企利民政策落地生效。继续推进创业带动就业,组织开展大众创业、万众创新活动周,第二届全国创业就业服务展示交流活动。  同时,要突出做好重点群体就业工作,深入实施高校毕业生就业创业促进计划等,落实实名制就业服务。稳妥做好退役军人、去产能职工分流安置工作,积极促进农民工、城镇困难人员等群体就业。要不断扩大培训规模,全面推行企业新型学徒制。要提升全方位公共就业服务水平,继续组织开展各类公共就业服务活动,努力实现“月月有招聘活动,时时有就业服务”。  针对整体就业形势,人社部就业促进司司长张莹在发布会上表示,一季度全国就业形势总体稳定,开局良好。她说,这个判断有三方面的依据:  一是就业的主要指标运行在合理区间。1-3月,全国城镇新增就业324万人,完成全年目标任务的29%。3月份,全国城镇调查失业率5.2%,一季度末,全国城镇登记失业率3.67%,均低于预期控制目标。  二是劳动力市场有回旋余地。一季度,100个城市公共就业服务机构市场求人倍率是1.28,同比、环比均有所上升,显示市场岗位数量略多于求职人数。  三是重点群体就业保持平稳。国家统计局调查显示,3月末外出务工农村劳动力总量是1.77亿人,同比增加了210万人。1-3月份,失业人员再就业117万人...
主动申请离职有没有补偿金?孕妇辞职有补偿金?  很多人都会有这样的想法:身为公司老员工,只要离职就可以从公司获得补偿。其实不然,除非公司违法终止劳动关系。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不能拿到。  主动申请离职有没有补偿金?  正常情况下主动申请离职,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。  劳动者获得经济补偿的情形有很多,其主动辞职可以获得经济补偿的情形为《劳动合同法》第三十八条规定的情形,即:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  孕妇辞职有没有经济补偿?  我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。  同时,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。  但是,如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同,那...
发布时间: 2019 - 12 - 18
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怀孕后递交辞职信能反悔?还有这种操作?  某公司员工李某妊娠间反应大, 请假频繁, 单位领导虽每次都批准, 但对李某态度不好。李某以妊娠期反应大为由提出辞职申请, 经主管和人事部主管签字同意后, 在网上了解到女工三期受法律保护, 享受产检假和产假, 还能领取生育津贴, 李某想以女职工怀孕期间 不能解除劳动合同为由, 撤销辞职申请, 被用人单位拒绝。  【案例分析】劳动者因个人愿意提出解除劳动合同的情形, 不受女工三期限制, 根据《劳动合同法》规定, 女工处于三期内, 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条无过失性辞退、 第四十 一条经济性裁员的规定解除劳动合同。本案中, 劳动合同的解除既非由用人单位提出, 亦非《劳动合同法》第四十条条、 第四十一条规定的情形, 不符合本条的适用情形。  法律链接:《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 可以解除劳动合同。  法律解读:劳动者的任意辞职权, 为劳动者单方解除权设置三十日的预告期, 其立法本意在于约束劳动者的辞职权, 给予用人单位—定的时间以寻找替代的人力资源, 保障用人单位的正常用工秩序。劳动者的辞职行为是单方行为就能使权利发生法律效力的形成权, 劳动者只要做出 辞职的意思表示即可无需用人单位批准或同意, 通知期满后劳动关系就解除。虽然劳动者享...
发布时间: 2019 - 12 - 18
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用人单位可以随意降职降薪吗?这么做合法吗?  不少公司为了节省成本  肆意压榨员工  对员工随意降职降薪  这样合法吗?  案情分析  谢女士是广西某知名药企驻贵州办事处经理。2014年5月,广西某知名药企在未对谢女士进行任何通知的情况下,任命他人为贵州办事处经理。谢女士的工资报酬由原来年薪16万元的省区经理标准,降为8万元的主管标准。谢女士其后申请劳动仲裁,并聘请律师起草了解除劳动合同通知书,寄给广西某知名药企。  然后,向贵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求裁决广西某知名药企补发未足额支付谢女士的工资报酬22666.60元,并且支付谢女士解除劳动关系补偿金213333.30元等。  贵阳市劳动争议仲裁委员会以单位对于谢女士的降职降薪属于用人单位的用人自主权为由,驳回了谢女士关于裁决支付劳动关系补偿金的请求,但裁决支持谢女士关于补足工资报酬22666.60元的请求。  谢女士又向贵阳市云岩区人民法院起诉,贵阳市云岩区人民法院经开庭审理作出判决,判决广西某知名药企支付谢女士解除劳动关系补偿金134586元、补足补发谢女士劳动报酬21332元。  【法院认为】原告2014年1月至4月在被告处贵州省区经理岗位工作期间工资为年薪160000元,鉴于原告2014年7月5日起离开未在被告处工作,基于公平原则,被告应按照160000元的年薪标准向原告支付2014年1月至4月的工资。对于原...
发布时间: 2019 - 12 - 18
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7月5日上午,在庄严的升国旗、唱国歌仪式后,国家税务总局党组成员、副局长王陆进和北京市西城区区委书记卢映川共同为国家税务总局北京市西城区税务局揭牌,由此标志着国家税务总局北京市西城区税务局正式成立,原北京市西城区国家税务局、北京市西城区地方税务局正式合并。同日,全市19个区(地区)税务局同步挂牌。国家税务总局北京市税务局联合党委书记、副局长李亚民强调,感谢广大纳税人、缴费人,北京市各区委区政府及各委办局对税务部门的理解关心和大力支持。全市税务干部要进一步贯彻落实韩正副总理在北京税务部门调研时的重要讲话精神,按照蔡奇书记、王军局长、陈吉宁市长和张工常务副市长的要求,携手同行、并肩作战,力求将改革成效更多更好地体现在税收工作中,让新税务新气象为伟大的新时代增添华彩。西城区区委书记卢映川要求,西城区税务干部要继续发扬优良传统,完成好后续的改革任务。西城区委区政府将自觉当好服务国税地税征管体制改革的坚实后盾,切实做好各项保障工作,确保圆满完成改革任务。在国家税务总局海淀区税务局挂牌仪式上,国家税务总局北京市税务局联合党委副书记、局长王文杰指出全市税务干部要始终坚持首善标准,坚持“两不误、两促进”,在国税地税征管体制改革中打造样板、树立标杆,焕发新气象、展现新作为,更好地发挥出税务部门的职能作用,为区域经济社会发展提供更加坚实的财力保障,全力确保圆满完成各项改革任务。海淀区区委副书记、区长戴...
发布时间: 2019 - 12 - 18
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众所周知,虚开发票抓得严,虚开虚抵发票都是违法的,严重的还有刑事责任!可是,为什么还是有人以身试法呢?由于公司进项少,企业所得税税负重,甚至有些如公关费、“好处费”等支出无法入账,导致公司利润虚高,加重了企业负担。尤其是以人力成本为主要,几乎没进项的现代服务企业来说,企业所得税的重担更加明显。于是乎,为了少交或者不交税,在外面购买发票来冲抵成本费用是企业一贯采取的“避税措施”。认识误区对于在外面购买发票很多企业都存在着几个误区:1.买发票的多了去了,一般不会被抓到。如同坐火车逃票,别人可能逃了没抓到,你可能第一次逃票就被抓!2.买发票查出来大不了补税。根据刑法规定,虚开增值税不是普通违法行为,属于犯罪。3.偶尔买一次发票没事。这是很大的误区,你说盗窃的话,你偷一次会不会犯法?4.国家都在减税,不会这么严打。很多人都在自我安慰,国家现在为了稳定经济,一般企业有税务违规不会严查的。大家发现没,这几年以来,税务上线金税三期系统之后,被查的企业是不是越来越多?打击虚开发票,这是税务的重中之重,因为虚开发票本身就是在制造社会的不公平,侵占国家税源。小编先带大家来回顾下今年优惠政策要点1、增值税起征点提至10万!2、小微企业标准大大放宽,优惠大大增加:企业资产总额5000万元以下,从业人数300人以下,应纳税所得额300万元以下。3、从2019年1月起,企业所得税年应纳所得额100万以下实际...
发布时间: 2020 - 01 - 06
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2019年社保税改,最大的一个改革就是社保的征收主体改变,以前是由社保部门自己征收的,现在改变成为税务部门开始征收这个社保了,那么这样的话,实际上他的改革方向主要是这一方面当然除了征收主体的改变,我们都知道这个税务部门它的征收力度相对来说是比较强的,所以说以前企业单位没有给员工购买社保这样一个情况,那么对于企业单位来说就不能这样做了,因为税务部门的征收力度相对来说是比较强的,如果说在拒绝为员工购买社保,那么对于税务部门来说相当于是一个偷税的行为,所以说就是不合适的。那么我们最大的一个改变,就是企业单位一定要按着企业自己员工的数量来进行,全员购买这个社保了。这样一来的话,对于我们企业员工来讲实际上是一个好事情,因为这样就可以享受到社保带来的福利了。虽然可能以前没有购买社保的员工,他到手的工资相应的就要多一些,但是毕竟来讲对于员工来讲,没有社保实际上是有很大的不好的,因为这样的话,自己到了法定的退休年龄之后是享受不到退休以后的福利待遇,比如说退休金的待遇,还有一个就是退休医保的待遇。那么购买社保是每个员工法定应当享受的权利。所以企业单位也不能够拒绝给员工购买社保。除了要按照全员的标准,去给员工购买社保之外,还要按照员工本人的工资标准,来购买这个社保费用。因为很多企业为了降低用工成本,它都是按着这个社保的最低缴费基数来购买社保,那么这样一来就会造成这个缴纳社保的费率相对来说是比较低的,实...
发布时间: 2020 - 01 - 06
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目前,事业单位社保已划归税务征收,城镇职工却被暂时搁浅,许多企业暗自窃喜。殊不知,风险正在慢慢逼近。 定了!7855元!北京传来消息,2019年社保缴费工资基数和缴费金额统一了!社保、个税申报数据或将比对! 北京传来大消息!社保缴费工资基数和缴费金额要统一了! 7月4日,北京市社保中心发布《关于统一2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。 小编先把通知里的重要内容挑出来给大家说说,划重点: 自2019年以后,全国很多地方的社保缴费政策发生了变化,不少城市调整了当地的社保缴费基数。在这里,为了方便大家看,特意总结了一个表格,供大家参考。 社保缴费基数下调,规定了上下限,避免了双基数问题,但是言外之意也强调了两点: 1、该全员交社保了2、社保要足额实际缴纳了 再次提醒大家!今天起,不管是单位还是个人,以下几点务必做到心中有数! 什么是社保基数根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。 对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限;职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,...
发布时间: 2020 - 01 - 06
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目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除了老了能要养老,病了能治疗,现实中许多事情都跟社保挂钩。那如果我们的社保断缴了,会像传言说的那样,所有资格全部清零吗?今天小编就来说说。社保断缴清零的1、购房资格将清零,对此各地国土房管部门有具体规定,依各地标准为准。北京为例:非北京市户籍居民购房,需社保或个税连续缴纳60个月,对于因工作变动等原因造成补缴社保且不超过三个月的,视为连续缴纳,个税补缴或未缴视为无效。2、积分落户资格清零,对于连续社保断缴一年的积分落户资格将清零。北京为例:基本条件之一在京连续缴纳社会保险7年及以上,月断交如果补缴有效,但最长期限不得超过五个月。3、生育保险连续缴纳年限将清零,断缴后将不享受生育保险相关待遇。4、社保断缴期间医疗保险报销资格将清零,职工医保在断缴月的发生的费用不能报销,当重新缴纳社保后还会有医疗等待期,医疗等待期发生的费用将不能实时报销。社保断缴不清零的1、职工养老保险的个人账户在断缴期间将正常计算利息。2、职工养老保险的缴费年限不清零会在退休时累计个人缴费年限。3、职工医保的个人账户余额不清零,断缴期间不能进行医保报销,个人账户余额还可继续使用。4、职工医保的缴费年限不清零,在退休时累计个人缴费年限。5、失业保险年限不清零,但是已经核定出失业金的人员,缴费年限不再进行累计。 社保补缴规定1、个人身份不能进行社保补缴。人社部【...
发布时间: 2020 - 01 - 06
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2007-05, 《福布斯》出炉的“全球税负痛苦指数排行榜'显示,中国税负痛苦指数是152,排名全球第三、亚洲第一。全球第一和第二分别是法国和比利时,税负痛苦指数是166,8和156.46阿拉伯联合雷长国的指数全球最低。2007-01,世界银行与普华永道联合公布了一份全球纳税成本的调查报告,中国内地由于“每年872小时的纳税时间、47项需缴纳的税种、77.1%的总税率”,在175个受调查国家(地区)中,排名第168位,纳税成本高居第八位。 下面小编教大家几个常用的合理避税方法。1、用逐项抵扣:大部分人可以通过标准抵扣来减少应税收入。但高收入者,特别是高收入且高花销族群,往往在一项项检点需要抵扣的条目后,发现逐项抵扣比标准抵扣省税更多。2、扣除生意支出:不是非要买一家农场或开一个大公司,才可以从收入中扣除生意支出。一门网售派对用品之类的小生意也可以。这类小生意往往还会用到家庭办公室,或把家裡用作商品仓库,这都可以抵税;此外,电话费、办公用品、广告费都可考虑算作生意支出。3、合理设置工资比例:个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%)。一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下,可以达到整体最小的税收负担,另外要小心税率变化“临界点”,每增加1元,就会带...
发布时间: 2020 - 01 - 06
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2007-05, 《福布斯》出炉的“全球税负痛苦指数排行榜'显示,中国税负痛苦指数是152,排名全球第三、亚洲第一。全球第一和第二分别是法国和比利时,税负痛苦指数是166,8和156.46阿拉伯联合雷长国的指数全球最低。2007-01,世界银行与普华永道联合公布了一份全球纳税成本的调查报告,中国内地由于“每年872小时的纳税时间、47项需缴纳的税种、77.1%的总税率”,在175个受调查国家(地区)中,排名第168位,纳税成本高居第八位。 下面小编教大家几个常用的合理避税方法。1、用逐项抵扣:大部分人可以通过标准抵扣来减少应税收入。但高收入者,特别是高收入且高花销族群,往往在一项项检点需要抵扣的条目后,发现逐项抵扣比标准抵扣省税更多。2、扣除生意支出:不是非要买一家农场或开一个大公司,才可以从收入中扣除生意支出。一门网售派对用品之类的小生意也可以。这类小生意往往还会用到家庭办公室,或把家裡用作商品仓库,这都可以抵税;此外,电话费、办公用品、广告费都可考虑算作生意支出。3、合理设置工资比例:个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%)。一般的“工资”和“年终奖金”按1:1情况下,可以达到整体最小的税收负担,另外要小心税率变化“临界点”,每增加1元,就会带...
发布时间: 2020 - 01 - 03
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城镇居民医疗保险报销范围a、药费:辅助检查:心脑电图、x光透视、拍片、化验、理疗、针灸、ct、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。b、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。(2)报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;****医院报销30%。3、大病补偿(1)镇风险基金补偿:凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿,即5001-10000元补偿65%,10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。农村合作医疗保险不属报销范围:1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;城镇居民医疗保险报销比例1.未成年及在校学生在一个结算年度内,发生符合报销范围的医疗费用,三级医院起付标准为600元,报销比例为65%;二级医院起付标准为300元,报销比例为75%;一级医院起付...
发布时间: 2020 - 01 - 03
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7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。现在新政实施已经近一个月,企业是否都想好应对之策了呢?社保入税后,社保变成了税的一种,不缴纳或者未足额缴纳社保变成了逃税行为,严重的将构成逃税罪。 因此存在以下情况的企业要注意了:1、按照最低标准申报社保的企业 长期按最低工资标准申报基数的公司,各公司的个税申报基数税务局有存档,只要查询对比后,差异过大就会引起税务局的关注,未足额缴纳的部分,补缴的可能性很大。2、劳务派遣等用工多的企业 这类型企业由于用工基数较大,本来就是税务局的重点关注对象,入税改革后,这类公司的工资表信息、个人所得税信息、社保申报信息以及企业所得税申报信息等,都将由一个部门来核查,如有问题更容易暴露。3、拒交社保费的企业 以前社保经办机构检查到企业少缴社保费用或应缴未缴,也没有办法,但现在不一样了,社保的征收已经归入地税机关专管了。地税机关是专职组织收入的政府执法机构,有独立的征收体系和专业税收团队,同时金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中,大大提高征缴效率。面对社保入税的新政各企业想好应对之策了吗?当我们都意识到变革发生之时,企业要怎么才能最大限度优化人力...
发布时间: 2020 - 01 - 03
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