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推荐新闻 / NEWS More
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    日前,为贯彻落实2019年《政府工作报告》任务要求,全面推进完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,国家医疗保障局会同财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号,以下简称《通知》)。现对有关内容解读如下:  一、2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?  城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准,从2007年人均补助40元,到2018年增至490元,对减轻参保群众缴费负担起到了重要作用。但随着消费价格指数自然增长,以及新医药新技术的广泛应用,医疗费用逐年快速增长,城乡居民医保筹资标准需合理调增,以支撑制度功能长期稳定发挥。  为保障群众共享改革发展成果,稳步提高城乡居民医保待遇水平,《通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元,其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力,即在2018年人均筹资标准上增加15元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。  二、城乡居民医保和大病保险待遇政策有什么新变化?  为指导各地用好年度筹资新增资金,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,《通知》明确新增筹资主要用于提高以下两方面待遇保障水平:一方面,要确保基本医保待遇保障到位。一是巩固提高政策范围内住院费用报销比例。二是建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。另一方面,要提高大病保险保障功能。一是降低并统一起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定,低于该比例的,可不做调整。二是政策范围内报销比例由50%提高至60%。三是对贫困人口加大支付倾斜力度,在起付线降低50%、支付比例提高...
  • 浏览次数: 48
    发布时间: 2019 - 05 - 15
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    1、打印的记账凭证有什么要求?根据《会计基础工作规范》的规定:打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人在装订线封签外签名或者盖章。2、旅客从境内去往港澳台的旅客运输服务可以抵扣进项税吗?根据《财政部 税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件:《应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定》 二、境内的单位和个人提供的往返香港、澳门、台湾的交通运输服务以及在香港、澳门、台湾提供的交通运输服务,适用增值税零税率。所以港澳台运输服务也是不可以抵扣的。3、增值税发票查验平台,可以检查哪些发票真伪?可查验使用增值税发票管理新系统开具的发票,包括增值税专用发票;增值税普通发票(含电子普通发票、卷式发票、通行费发票);机动车销售统一发票;货物运输业增值税专用发票;二手车销售统一发票。可以查验的时间范围:可查验最近1年内增值税发票管理新系统开具的发票;当日开具的发票最快可以次日进行查验。每天每张发票可在线查询次数为5次,超过次数后请于次日再进行查验操作。4、公司符合加计抵减政策,4月1日以后取得了原16%、10%税率的增值税专用发票,其进项税额可以计算加计抵减额吗?纳税人应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额,按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额。公司如果符合加计抵减政策,2019年4月1日以后取得16%、10%税率的增值税专用发票,只要符合进项税额抵扣规定,就可以参与计算加计抵减额。纳税人出口货物劳...
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    23日召开的人社部一季度新闻发布会介绍,一季度,全国向2.1万户企业发放稳岗补贴11.7亿元,惠及职工283万人,向26万名职工发放技能提升补贴4.2亿元。  人社部新闻发言人卢爱红介绍,1-3月全国城镇新增就业324万人,同比基本持平;3月份全国城镇调查失业率为5.2%;一季度末全国城镇登记失业率3.67%,同比下降0.22个百分点。就业困难人员新增就业39万人。  卢爱红表示,下一步,要把稳就业摆在更加突出位置,深入实施就业优先政策,稳定和扩大就业。要持续推动政策落实,指导各地对不裁员少裁员的企业加大稳岗支持力度,确保各项惠企利民政策落地生效。继续推进创业带动就业,组织开展大众创业、万众创新活动周,第二届全国创业就业服务展示交流活动。  同时,要突出做好重点群体就业工作,深入实施高校毕业生就业创业促进计划等,落实实名制就业服务。稳妥做好退役军人、去产能职工分流安置工作,积极促进农民工、城镇困难人员等群体就业。要不断扩大培训规模,全面推行企业新型学徒制。要提升全方位公共就业服务水平,继续组织开展各类公共就业服务活动,努力实现“月月有招聘活动,时时有就业服务”。  针对整体就业形势,人社部就业促进司司长张莹在发布会上表示,一季度全国就业形势总体稳定,开局良好。她说,这个判断有三方面的依据:  一是就业的主要指标运行在合理区间。1-3月,全国城镇新增就业324万人,完成全年目标任务的29%。3月份,全国城镇调查失业率5.2%,一季度末,全国城镇登记失业率3.67%,均低于预期控制目标。  二是劳动力市场有回旋余地。一季度,100个城市公共就业服务机构市场求人倍率是1.28,同比、环比均有所上升,显示市场岗位数量略多于求职人数。  三是重点群体就业保持平稳。国家统计局调查显示,3月末外出务工农村劳动力总量是1.77亿人,同比增加了210万人。1-3月份,失业人员再就业117万人...
近年来由于内地人力成本的不断攀升给很多中小型企业的经营和发展带来了极大的压力。其中很多企业为了有效的降低投入于人力资源方面的资金更好的提升企业的运营效率。大多会根据自身需要,将人力资源方面的工作中的一项或者多项通过人事代理公司进行处理。那么很多尚没有和人事代理公司合作过的企业一定都十分好奇这类公司都能够为企业带来哪些专业靠谱的人力资源服务?一、人才派遣服务前几年极为流行的劳务外派用工形式,在新出台的劳动法中有着严格的限制。很多企业合作的高质量,完善的人事代理公司,逐步将原先的劳务派遣转换为人才派遣服务,通过为企业在市场上这种寻找合适的人才在由人事代理公司与其签订合同后,让其向代理公司合作的用工企业按照约定提供各类劳务。二、福利外包服务由于很多企业员工对于每年的福利待遇的要求越来越高,很多企业对此已经不堪重负。目前专业的人事代理公司将会为企业承担逢年过节的福利发放,人事代理公司通过研究企业的实际经营状况以及员工的真实需求,能够为企业制定出独具特色的福利服务的产品体系,让企业能够在有限的资金条件下能够尽可能的满足员工对于福利待遇方面的正当需求。三、劳动争议服务由于内地劳动法规近年来在不断完善,很多普通员工的维权意识也在大幅增强,因此企业在用工过程中一定会遇到一些与员工之间劳动争议的相关问题。劳动争议问题会消耗企业大量的时间和精力而企业通过高效办理的人事代理公司进行劳动争议代理后,能够免...
发布时间: 2019 - 09 - 16
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人力资源虽然不是企业核心的工作内容却也是企业发展中不可缺少的一环。目前很多刚刚起步的创业企业由于没有完全建立完善的公司架构,在纷扰繁杂的人力资源管理方面的工作无力顾及,因此寻找人事代理公司来处理企业的人力资源工作就成为了很多企业的选择。那么对于中小型起步阶段的企业来说在选择人事代理公司作为合作伙伴时都会对其的哪些主要特点更加关注呢?一、丰富的人力资源管理能力目前市场中高质量,完善的人事代理公司较多,企业在进行选择时需要关注这些代理公司在人力资源管理方面的能力,通常规模较大同时成立时间也较为长久的资深人事代理公司,客户数量上也更多,同时在多年的工作中也积累下了丰富的人力资源管理能力,选择这样的代理公司往往会在后续的合作中给企业带来正面的效益。二、专业的人力资源管理人员人力资源管理总体来说还是需要专业人员来进行梳理,因此企业在选择人事代理公司应当关注代理公司在专业人员方面的储备能力,通常专业干练的职业人力资源管理人员,能够在处理企业内部人力事务方面更有经验,处理复杂的人力资源事务时也更加得得心应手。三、完善的人力资源管理服务很多企业在和专业供应的人事代理公司进行合作时,大多会将人力资源工作其中较为复杂的一项或者数项进行委托,但很多刚刚处于创业初期的小公司而言对于复杂难缠的人力资源工作完全没有经验,这类企业通常对于提供一些简单人力招募服务的代理企业缺少兴趣,而那么在人力管理服务方面拥有较...
发布时间: 2019 - 09 - 16
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衡量一个企业是否具有良好的发展前景首先就需要对企业的员工状态和员工管理方面着手,通常一家有活力的企业员工的工作热情通常都是都积极向上,同时企业内部的工作氛围也非常和谐的。目前有专门做人事代理公司不仅能够帮助企业解决人员招聘的问题,而且能够帮企业解决发展过程中的员工管理等各方面的的问题。接下来就来了解一下人事代理公司都有哪些方面的因素是值得企业用户选择的。一、合理的收费价格很多需要寻求人事代理公司帮助的企业,大多属于刚刚起步的中小型企业,这些企业由于业务刚刚发展,由于目前尚没有雄厚的资金积累,因此在人事代理事务方面的预算较低。目前很多人事代理公司,在面向中小企业服务时,都放眼于企业成长壮大后的未来前景希望长期合作,所以大多数人事代理事务方面的收费价格都较为合理。二、全面的人事代理高质量,完善的人事代理公司不仅能够为企业代理人员管理、培训等各方面所有的服务,而且企业可以根据自身的实际情况,将其中较为棘手的人事事务交托给人事代理公司进行操作。对于人事管理事务不够熟悉的企业,也可以将整个人力资源部分的工作全部交托给代理公司,这样才能够让企业更专注于企业的业务发展方面的事项。三、优质的人事服务对于在人事管理方面遇到问题的企业来说,之所以愿意寻求专业供应的人事代理公司的服务,主要是因为近几年人事代理公司在为企业服务中,其优质完善的服务给很多企业留下了极好的印象,在人事代理市场口碑的发酵,让人事...
发布时间: 2019 - 09 - 16
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不管一个公司有多大,税收都是不可避免的!目前,办个公司真心实意不易,高税赋重重地压在老总手上,许多公司的老总不想要多交税费提升公司成本费承担,但又迫不得已交。还有许多企业主不通过各种方式缴纳或少缴纳税款。此外,他们会毫不犹豫地承担风险,从票贩子那里购买发票来抵消企业所得税。在税收负担高、税收监管日益严格的今天,事前税务筹划对于企业降低经营过程中的税收成本和税收风险尤为重要。税务筹划,就是指经营者在民法容许的范围之内以融入政府部门税收优惠政策导向性为前提条件,选用民法所授予的税收优惠政策或挑选机遇,对本身运营、项目投资和分派等会计主题活动开展科学研究、有效的事前整体规划与分配,以超过避税目地的这种财务会计主题活动。这一界定注重,税务筹划的目地是以便避税,但避税是在税收法规容许的范围之内,以融入政府部门税收优惠政策导向性为前提条件的。选择福利plus,专业的税务筹划解决方案。合理税务筹划的意义何在?(1)有益于降低公司本身的“偷、欠、骗、抗”税等税款违纪行为的产生,加强缴税观念,建立诚实守信缴税。纳税人都希望减轻税负。如果可以选择非非法的方法,他们自然不会做任何非法的事情。税务筹划的存有和发展趋势为经营者节省税款支出出示了合理合法的方式,这在客观性上降低了公司税款违反规定的概率。(2)有助于提升公司产业布局和项目投资方位。公司依据税款的各类政策优惠开展决策、企业制度更新改造、商品产业结...
发布时间: 2020 - 05 - 25
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什么是劳务派遣?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。注意,并不是所有的岗位都可以进行劳务派遣。《劳动合同法》第66条明确规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;3、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。被派遣员工不得超总数10%  《暂行规定》明确,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。  用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。  《暂行规定》要求,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同...
发布时间: 2020 - 01 - 10
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北京残保金减免政策,本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻穗单位)等用人单位(以下简称用人单位),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。        京易择企业服务平台同北京市残疾人联合会有着很好的合作关系,有助于企业雇佣残疾人的审批工作。在为企业提供残保金减免的同时,也为地方残联解决了残疾人就业问题,提供残疾人招聘服务。由于京易择直接联系地方残联机构为企业输送残疾人,并且与残疾人本身签署了“残疾人工作授权委托协议书”,确保我公司能够为企业提供“保质保量”的残疾人职工,降低了企业雇佣残疾人及残疾人招聘的各种风险,也杜绝了社会零散残疾人与企业之间的任何劳动纠纷。       本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(以下简称用人单位)招用具有本市户籍,劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》(智能卡)或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的残疾人劳动力,并符合规定条件的,可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。其中,社会保险补贴对象为“三类残疾人”(即:持有《中华人民共和国残疾人证》(智能卡)的智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为一、二级的肢体残疾人劳动力)和非“三类残疾人”的自毕业之日起2年内未实现...
发布时间: 2019 - 09 - 19
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灵活用工等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。'用人不管人,管人不用人'是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看,劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。灵活用工未来会是企业用工的常态,而灵活用工为企业带来的效果也是显而易见的。企业采用灵活用工关系,其用工的灵活性增强,解决企业用工动态波动,大大提高企业生产效率。那么,很多人可能会问,个人或者企业怎样灵活用工最好,怎样进行合理税务筹划?对于高收入的人群,一般是自己成立工作室或者工作中心,成立工作室的原因是可以将收入的税负降到最低,进行税务筹划。目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅最节税而且合理合法。园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励;企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励;财政扶持按月返还,当月缴税,次月扶持;个人独资企业(小规模)的可以申请核定征收个税核定0.9,核定后综合税负4%;2019年的王老师成立了一家工作室,与某企业达成劳务外包...
发布时间: 2019 - 09 - 19
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少缴税是每个老板的心愿,但是现在市面上的好多办法都是不合理的,要面对很大的风险,那到底有没有什么办法既可以让企业少缴税又没有那么大的风险呢?当然有了,京易择专注税务筹划,为您整理解答如下:一、改变经营方式在这里先问大家一个问题:“东莞娱乐业为什么那么发达?”因为东莞的娱乐业所得税税率只有5%。事实上:娱乐业所得税税率为20%,餐饮业所得税税率为5%。这个时候就要想办法符合政策了。 比如,消费600元,如果全部算作娱乐业则缴税120元,如果500元算作餐饮,100元算作娱乐,则缴税45,可以省下75元。二、通过业务拆分节税例如,对于物流企业,运输环节的增值税率为10 %,仓储环节的增值税率为6%;对于一般的IT家电行业,它们销售环节的增值税率为16%,安装和售后环节的增值税率一般为3%—6%。所以企业在节税的时候,要想尽办法在业务环节进行拆分。三、改变供应链一般有两种方式:延长供应链和缩短供应链。举例:家具企业/互联网营销企业营改增后,出现进项税不足或无进项,怎么办? 一般可以有以下对策:1、成立农村合作社2、开农产品发票(免增值税)3、可抵扣四、充分利用税收优惠政策国家一般会有一些鼓励的行为:1、高新技术产业:研发费加计扣除+50%2、文化产业:补贴3、软件行业:即征即退除了对行业有优惠政策之外,企业对于一些特定地区也有优惠政策,比如新疆的五免五减政策,对于这些大家一定要及时了解。...
发布时间: 2019 - 08 - 26
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合理避税是合法的,合理避税可以增加个人可支配收入,减轻个人、家庭或公司的经济负担。     合理避税应注意五件事:     提醒1     节税的前提是不违法,不带来风险,财务人员不应为了节税而故意避税,应把防范税务风险放在首位,即控制企业风险比节约税收更重要。     提醒2     财政人员可以使用优惠税收政策来节省税收,但我们必须正确、适当地运用这一政策,不扭曲税收政策,该政策可以下载财税智囊团的应用程序来查看所有税收和各部委的才干。     提醒3     实际上,节税是指更多地利用税收优惠,按照法律,按照规定,适当合理地享受我们应该享有的优惠,享受政策不仅是国家对纳税人的权利,也是我们作为企业会计的义务,许多企业要付出巨大的代价逃税、骗税,并准备好不使用优惠。     提醒4     财务人员必须恢复企业的真实面貌,记住不偏离真实业务,不符合企业税收节约的真实面貌,实际上就是逃税。财税智库的智能结算支付系统就是帮助企业恢复业务真实性,在申报前进行自我检查,发布风险报告,结束逃税风险检查。 ...
发布时间: 2019 - 08 - 26
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增值税、企业所得税和个人所得税是公司税的三大巨头。在这方面,许多老板和财务人员都绞尽脑汁地从这三个方面着手,略微减轻了企业的税收负担。今天,我们从三大税种的角度,分享了六家企业合理避税的技能。 01.增值税     方法1:纳税人身份选择的规划     如果购买价格和销售价格都是含税的,小规模纳税人比一般纳税人缴纳的税少。也就是说,当购买价格相对较低时,小型纳税人企业的收入高于普通纳税人企业的收入。     一般纳税人在购买货物、服务、无形资产和不动产时缴纳或者承担的增值税,可以作为当期所得税额扣除。     小规模纳税人的纳税负担比普通纳税人更重,但如果你是一家高科技公司,附加值更高,那么选择普通纳税人和小规模纳税人更符合成本效益。     方法二:利用增值税优惠税收政策     一、农业税优惠政策:农产品生产者销售的国内农产品免征增值税;部分农业生产资料免征增值税;对农民专业合作社实行税收优惠政策。     二、综合利用产品增值税税收优惠政策:销售自产产品,如再生水、翻新轮胎、废轮胎生产的橡胶粉作为全部原料等,实行增值税免征政策。   ...
发布时间: 2019 - 08 - 26
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一、税务筹划的概念  所谓税务筹划又叫税务筹划,是指通过对涉税业务进行策划,制作一整套完整的纳税操作方案,从而达到节税的目的。  关于税务筹划包括的内容,目前国内有三种不同的观点:  一是认为税务筹划专指一种情况即节税筹划,就是认为节水筹划与税务筹划是相同的范畴;  二是将税务筹划向外延伸到各种类型的少缴税、不缴税的行为,甚至将偷税、逃税、欠税都包括在税务筹划的范畴之内;  三是关于对各种税务事务的筹划,是一个全方位的概念,涉及到纳税人纳税事务的各方面,但税务筹划不能违背国家有关的法律、法规。税务筹划是企业的一种理财活动,是指纳税人为实现经济利益最大化的目的,在国家法律允许的范围内,对自己的纳税事项进行系统安排,以获得最大的经济利益。二、税务筹划产生的原因 税务筹划并不是自古便有,它是一定历史时期的特定产物,其产生具有主观和客观两方面的原因。  1.税务筹划产生的主观原因任何税务筹划行为,其产生的根本原因都是经济利益的驱动,即经济主体为追求自身经济利益的最大化。我国对一部分国营企业、集体企业、个体经营者所做的调查表明,绝大多数企业有到经济特区、开发区及税收优惠地区从事生产经营活动的愿望和要求,其主要原因是税收负担轻、纳税额较少。我们知道,利润等于收入减去成本(不包括税收)再减去税收,在收入不变的情况下,降低企业或个人的费用成本及税收支出,可以获取更大的经济收益。很明显,税收作为生产...
发布时间: 2019 - 08 - 16
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北京市2019年最低工资标准和失业保险金标准近日发布。7月1日起,本市月最低工资标准上调到2200元;非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。5月1日起,失业保险金标准每档上调170元。
发布时间: 2019 - 06 - 26
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