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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    日前,为贯彻落实2019年《政府工作报告》任务要求,全面推进完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,国家医疗保障局会同财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号,以下简称《通知》)。现对有关内容解读如下:  一、2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?  城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准,从2007年人均补助40元,到2018年增至490元,对减轻参保群众缴费负担起到了重要作用。但随着消费价格指数自然增长,以及新医药新技术的广泛应用,医疗费用逐年快速增长,城乡居民医保筹资标准需合理调增,以支撑制度功能长期稳定发挥。  为保障群众共享改革发展成果,稳步提高城乡居民医保待遇水平,《通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元,其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力,即在2018年人均筹资标准上增加15元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。  二、城乡居民医保和大病保险待遇政策有什么新变化?  为指导各地用好年度筹资新增资金,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,《通知》明确新增筹资主要用于提高以下两方面待遇保障水平:一方面,要确保基本医保待遇保障到位。一是巩固提高政策范围内住院费用报销比例。二是建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。另一方面,要提高大病保险保障功能。一是降低并统一起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定,低于该比例的,可不做调整。二是政策范围内报销比例由50%提高至60%。三是对贫困人口加大支付倾斜力度,在起付线降低50%、支付比例提高...
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
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    发布时间: 2019 - 05 - 15
    1、打印的记账凭证有什么要求?根据《会计基础工作规范》的规定:打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人在装订线封签外签名或者盖章。2、旅客从境内去往港澳台的旅客运输服务可以抵扣进项税吗?根据《财政部 税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件:《应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定》 二、境内的单位和个人提供的往返香港、澳门、台湾的交通运输服务以及在香港、澳门、台湾提供的交通运输服务,适用增值税零税率。所以港澳台运输服务也是不可以抵扣的。3、增值税发票查验平台,可以检查哪些发票真伪?可查验使用增值税发票管理新系统开具的发票,包括增值税专用发票;增值税普通发票(含电子普通发票、卷式发票、通行费发票);机动车销售统一发票;货物运输业增值税专用发票;二手车销售统一发票。可以查验的时间范围:可查验最近1年内增值税发票管理新系统开具的发票;当日开具的发票最快可以次日进行查验。每天每张发票可在线查询次数为5次,超过次数后请于次日再进行查验操作。4、公司符合加计抵减政策,4月1日以后取得了原16%、10%税率的增值税专用发票,其进项税额可以计算加计抵减额吗?纳税人应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额,按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额。公司如果符合加计抵减政策,2019年4月1日以后取得16%、10%税率的增值税专用发票,只要符合进项税额抵扣规定,就可以参与计算加计抵减额。纳税人出口货物劳...

近期关于社保的四大变化,值得你关注

日期: 2019-05-15
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最近,社会保险领域多项新政策出台:今年养老金平均提高5%左右;生育保险和医疗保险合并实施;核定调低社保缴费基数;5月1日起,降低社会保险费率。


这些政策将如何影响你的工作生活,一起来看看。


近期关于社保的四大变化,值得你关注


3月,人社部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

近期关于社保的四大变化,值得你关注


退休人员能增加多少钱?


由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致,地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部,少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。具体到“5%左右”的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。


具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。


退休人员何时能拿到增加的养老金?


从时间进度上,各地要在2019年5月31日前,结合本地区实际,制定具体实施方案,并报送人力资源社会保障部、财政部。


在京中央国家机关及所属事业单位退休人员的基本养老金调整方案将由两部制定并组织实施。人力资源社会保障部、财政部对地方具体实施方案进行审批后,各地将抓紧组织实施,尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2019年1月1日起补发。


近期关于社保的四大变化,值得你关注


3月,国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,要求2019年底前实现两项保险合并实施,遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。




个人不缴纳生育保险费


生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。同时,根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求,按照收支平衡的原则,建立费率确定和调整机制。


生育保险待遇不变


生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。


近期关于社保的四大变化,值得你关注

近期关于社保的四大变化,值得你关注



3月26日召开的国务院常务会议,落实降低社会保险费率部署,明确具体配套措施等。


按照《政府工作报告》要求,为落实从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%等降低社保费率部署,会议决定,核定调低社保缴费基数


各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资,改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资,核定缴费基数上下限,使缴费基数降低。


个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%—300%之间自愿选择缴费基数。


近期关于社保的四大变化,值得你关注


日前,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》),其中明确:


自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。


同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。


近期关于社保的四大变化,值得你关注


预计可减轻社保缴费负担3000多亿元


人力资源社会保障部副部长游钧介绍,预计2019年可减轻养老保险的缴费负担约1900多亿元,减轻失业、工伤保险缴费负担约1100多亿元,三个险种合计可减轻社保缴费负担3000多亿元。


降费不会影响养老金发放


财政部社保司司长符金陵在4月4日举行的国务院政策例行吹风会上表示,降费会减少基金收入,但不会影响养老金的发放。


降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,确实会减少养老保险基金收入,加大基金收支压力。但是请大家放心,降费不会造成养老金支付风险。从总量上看,全国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增加。


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2019 - 10 - 29
当前在社保体系不断健全的情况下很多时候都需要一个专业机构来代理相关事务,当前市面上成长起来的社保补缴代理机构在各行业赢得了大量好评,目前市面上大家公认的放心的社保补缴代理平台确实各方面细节都做得很到位,很多大型企业也愿意与这样的平台达成深度合作关系。那么大家挑选社保补缴代理平台的时候有哪些关键点有必要好好关注?1、平台服务模式很明显对于大家来讲考察一个社保补缴代理平台首先要清楚其服务模式是什么样的,因为从其服务机制和具体专业执行方式可以直观看出其整体实力,同时服务模式及方式也能够让各位判断该平台是否适合自己。2、平台市场体验反馈在此同时有必要关注并好好考察社保补缴代理平台在市场上得到的真实评价内容,因为在当代口碑管理至关重要的时代当中大家在体验相关服务之后都会习惯去相关渠道发表评价和意见,一般更多人愿意选择且在合作之后愿意给好评的平台可靠性往往更强。3、平台服务保障机制从另一个层面来讲挑选...
2019 - 10 - 29
在当代很多地区都出现了社保补缴代理公司这样的专业服务型机构,他们主要就是帮助相关单位企业在社保等方面业务上给予代理支持,在很多情况下业界公认可靠的社保补缴代理公司专业水平和管理水平都很高,他们切实也为广大客户们解决了日常经营管理中比较重要的社保类业务。那么一般情况下具备什么特质的社保补缴代理公司更值得大家信任?1、行业经验丰富的从大家比较关心的专业水平的角度来讲值得信任的社保补缴代理公司行业经验一定足够丰富,很明显相关团队业务人员在大量的实际工作中逐渐形成了非常成熟的业务意识和能力,这样的团队往往在业务完成效率及解决问题的能力方面更有优势。2、服务保障机制成熟的当然从大家的核心体验角度来讲更可靠的社保补缴代理公司服务保障机制往往更成熟,也就是说大家在与该公司合作之后能够得到更完善更周到的服务,尤其是在售后管理以及相关权益保障执行方面这样的平台可靠性很强。3、注重细节和业务追踪的另外值得信赖...
2019 - 10 - 29
当前社保管理体系越来越成熟的大环境下社保补缴代理平台在很多地区的人气都越来越高,很多行业公司及单位通过该类平台能够在社保事务方面的办理与管理方面更省心,所以目前更多人都希望知道哪里有质量好的社保补缴代理机构可以合作,确实找到靠谱的平台对于企业的正常运营而言有重要意义。那么当前情况下知名的社保补缴代理机构具体哪些方面做得好?1、业务执行效率首先在很多时候企业都希望社保相关事务能够在比较短的时间内完成,显然这样的方式非常有利于企业及单位本身相关管理工作或员工保障性工作正常开展,越来越多优质的社保补缴代理机构在本身优质的管理机制保障下能很高效地满足客户。2、业务规范和可靠性保障很明显同时值得大家信任的社保补缴代理机构在业务规范性方面做得很好,也就是说其在专业严谨性方面的水平非常高的同时能够做好业务规范把控,这样的品质表明了社保补缴代理机构团队充分为客户负责任的态度。3、专业指导和贴心建议另一方面...
2019 - 09 - 16
近年来由于内地人力成本的不断攀升给很多中小型企业的经营和发展带来了极大的压力。其中很多企业为了有效的降低投入于人力资源方面的资金更好的提升企业的运营效率。大多会根据自身需要,将人力资源方面的工作中的一项或者多项通过人事代理公司进行处理。那么很多尚没有和人事代理公司合作过的企业一定都十分好奇这类公司都能够为企业带来哪些专业靠谱的人力资源服务?一、人才派遣服务前几年极为流行的劳务外派用工形式,在新出台的劳动法中有着严格的限制。很多企业合作的高质量,完善的人事代理公司,逐步将原先的劳务派遣转换为人才派遣服务,通过为企业在市场上这种寻找合适的人才在由人事代理公司与其签订合同后,让其向代理公司合作的用工企业按照约定提供各类劳务。二、福利外包服务由于很多企业员工对于每年的福利待遇的要求越来越高,很多企业对此已经不堪重负。目前专业的人事代理公司将会为企业承担逢年过节的福利发放,人事代理公司通过研究企业的...
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