销售热线:
4006-971-972
客服热线:
400-803-2671
   
 
联系我们
contact us
Tel:
400-803-2671
Web:
www.jingeasy.com.cn
Email:
easy002@jingeasy.com.cn
推荐新闻 / NEWS More
  • 浏览次数: 80
    发布时间: 2019 - 05 - 15
    日前,为贯彻落实2019年《政府工作报告》任务要求,全面推进完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度,国家医疗保障局会同财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号,以下简称《通知》)。现对有关内容解读如下:  一、2019年城乡居民医保和大病保险筹资标准如何调整?  城乡居民医保按照个人缴费和政府补贴相结合,实行定额筹资办法。近年来,各级政府持续提高居民医保人均财政补助标准,从2007年人均补助40元,到2018年增至490元,对减轻参保群众缴费负担起到了重要作用。但随着消费价格指数自然增长,以及新医药新技术的广泛应用,医疗费用逐年快速增长,城乡居民医保筹资标准需合理调增,以支撑制度功能长期稳定发挥。  为保障群众共享改革发展成果,稳步提高城乡居民医保待遇水平,《通知》落实2019年《政府工作报告》惠民政策要求,明确2019年城乡居民医保人均筹资标准整体提高60元,其中财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于520元,新增财政补助一半用于提高大病保险保障能力,即在2018年人均筹资标准上增加15元;个人缴费同步新增30元,达到每人每年250元。  二、城乡居民医保和大病保险待遇政策有什么新变化?  为指导各地用好年度筹资新增资金,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,《通知》明确新增筹资主要用于提高以下两方面待遇保障水平:一方面,要确保基本医保待遇保障到位。一是巩固提高政策范围内住院费用报销比例。二是建立健全城乡居民医保门诊费用统筹及支付机制,把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销。另一方面,要提高大病保险保障功能。一是降低并统一起付线,原则上按上一年度居民人均可支配收入的50%确定,低于该比例的,可不做调整。二是政策范围内报销比例由50%提高至60%。三是对贫困人口加大支付倾斜力度,在起付线降低50%、支付比例提高...
  • 浏览次数: 37
    发布时间: 2019 - 05 - 15
  • 浏览次数: 34
    发布时间: 2019 - 05 - 15
    1、打印的记账凭证有什么要求?根据《会计基础工作规范》的规定:打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字,用计算机打印的会计账簿必须连续编号,经审核无误后装订成册,并由记账人员和会计机构负责人、会计主管人员签字或者盖章。记账凭证应当连同所附的原始凭证或者原始凭证汇总表,按照编号顺序,折叠整齐,按期装订成册,并加具封面,注明单位名称、年度、月份和起讫日期、凭证种类、起讫号码,由装订人在装订线封签外签名或者盖章。2、旅客从境内去往港澳台的旅客运输服务可以抵扣进项税吗?根据《财政部 税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》附件:《应税服务适用增值税零税率和免税政策的规定》 二、境内的单位和个人提供的往返香港、澳门、台湾的交通运输服务以及在香港、澳门、台湾提供的交通运输服务,适用增值税零税率。所以港澳台运输服务也是不可以抵扣的。3、增值税发票查验平台,可以检查哪些发票真伪?可查验使用增值税发票管理新系统开具的发票,包括增值税专用发票;增值税普通发票(含电子普通发票、卷式发票、通行费发票);机动车销售统一发票;货物运输业增值税专用发票;二手车销售统一发票。可以查验的时间范围:可查验最近1年内增值税发票管理新系统开具的发票;当日开具的发票最快可以次日进行查验。每天每张发票可在线查询次数为5次,超过次数后请于次日再进行查验操作。4、公司符合加计抵减政策,4月1日以后取得了原16%、10%税率的增值税专用发票,其进项税额可以计算加计抵减额吗?纳税人应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额,按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额。公司如果符合加计抵减政策,2019年4月1日以后取得16%、10%税率的增值税专用发票,只要符合进项税额抵扣规定,就可以参与计算加计抵减额。纳税人出口货物劳...

社保宝典—有独生子女证的恭喜了!每人一次最高能领3600元,享20天带薪假!

日期: 2020-01-02
浏览次数: 0

    有独生子女证的恭喜了!每人一次最高能领3600元,享20天带薪假!

      2015年12月31日(含31日)以前符合政策生育(含依法收养)子女,并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民,从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金。

    社保宝典—有独生子女证的恭喜了!每人一次最高能领3600元,享20天带薪假!

      独生子女证书图片示例

      有独生子女证的恭喜了凭证最高一次可领3600元!

      南京:奖励标准一次性领取3600元

      年满60周岁或2009年1月1日后企业退休职工并且持《独生子女父母光荣证》的父母,填写申领表,带本人身份证和子女身份证、户口簿、独生子女父母光荣证或独生子女证,到户籍所在社区申请领取一次性奖励金3600元。

      佛山:提高奖励标准,每人每月200元

      2018年12月29日佛山市正式出台《佛山市城镇独生子女父母计划生育奖励办法》。明确了2019年独生子女父母奖励标准,符合退休年龄的城镇独生子女父母家庭,补贴标准从原来的150元每人每月提高到200元每人每月。

      江西:奖励标准每人每年1200元

      江西省符合奖励条件的城镇居民独生子女父母,以个人为单位,按照每人每月100元发给奖励金,直至亡故。奖励金建立动态调整机制。

      北京:奖励标准每人每年金额提高

      2019北京市奖励扶助金调整的标准,从1月1日起,符合本市奖励扶助政策的人员,政府发放的奖励扶助金由现行的每人每月120元提高到175元 。

      带薪护理假正式实施独生子女最高可享20天假

      多地明确带薪护理时间,河南每年不少于20天;

    社保宝典—有独生子女证的恭喜了!每人一次最高能领3600元,享20天带薪假!

      注意:各地带薪假条件和天数,以各地政策为准。如有疑问,建议咨询当地相关机构了解详情。

      各省份都规定了子女带薪护理需满足“老年人患病住院期间”的条件。

      其中,四川等省份的规定较严格,要求符合“老年人患病住院期间不能自理”的条件,重庆还规定了“老年人患病住院治疗且需要二级以上护理时”的条件。

      新个税法实施

      没有独生子女证也可以省下一大笔钱! 2019年1月1日起,新个税也开始实施,赡养老人也被纳入到专项扣除中来。

    社保宝典—有独生子女证的恭喜了!每人一次最高能领3600元,享20天带薪假!

      个税赡养老人专项附加扣除18个热点问答

      1.赡养老人专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的?

      答:纳税人赡养年满60岁父母以及子女均已去世的年满60岁祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。

      2.赡养老人专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的?

      答:纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除。纳税人为非独生子女的,应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,分摊的扣除额最高不得超过每月1000元。

      3.赡养老人专项附加扣除的分摊方式有哪几种?

      答:赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。采取指定分摊或者约定分摊方式的,每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元,并签订书面分摊协议。指定分摊与约定分摊不一致的,以指定分摊为准。

      4.赡养老人专项附加扣除的扣除方式是怎样的?

      答:赡养老人专项附加扣除采取定额标准扣除方式。

      5.赡养老人专项附加扣除的扣除主体是谁?

      答:赡养老人专项附加扣除的扣除主体包括:一是负有赡养义务的所有子女。《婚姻法》规定:婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女有赡养扶助父母的义务。二是祖父母、外祖父母的子女均已经去世,负有赡养义务的孙子女、外孙子女。

      6.纳税人父母年龄均超过60周岁,在进行赡养老人扣除时,是否可以按照两倍标准扣除?

      答:不能。扣除标准是按照每个纳税人有两位赡养老人测算的。只要父母其中一位达到60岁就可以享受扣除,不按照老人人数计算。

      7.由于纳税人的叔叔伯伯无子女,纳税人实际承担对叔叔伯伯的赡养义务,是否可以扣除赡养老人支出?

      答:不可以。被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

      8.赡养老人的分摊扣除,是否需要向税务机关报送协议?

      答:纳税人之间赡养老人支出采用分摊扣除的,如果是均摊,兄弟姐妹之间不需要再签订书面协议,也无需向税务机关报送。如果采取约定分摊或者老人指定分摊的方式,需要签订书面协议,书面协议不需要向税务机关或者扣缴义务人报送,自行留存备查。

      9.赡养岳父岳母或公婆的费用是否可以享受个人所得税附加扣除?

      答:不可以。被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

      10.父母均要满60岁,还是只要一位满60岁即可?

      答:父母中有一位年满60周岁的,纳税人可以按照规定标准扣除。

      11.独生子女家庭,父母离异后再婚的,如何享受赡养老人专项附加扣除?

      答:对于独生子女家庭,父母离异后重新组建家庭,在新组建的两个家庭中,只要父母中一方没有纳税人以外的其他子女进行赡养,则纳税人可以按照独生子女标准享受每月2000元赡养老人专项附加扣除。除上述情形外,不能按照独生子女享受扣除。在填写专项附加扣除信息表时,纳税人需注明与被赡养人的关系。

      12.双胞胎是否可以按照独生子女享受赡养老人扣除?

      答:双胞胎不可以按照独生子女享受赡养老人扣除。双胞胎兄弟姐妹需要共同赡养父母,双胞胎中任何一方都不是父母的唯一赡养人,因此每个子女不能独自2000元的扣除额度。

      13.生父母有两个子女,将其中一个过继给养父母,养父母家没有其他子女,被过继的子女属于独生子女吗?留在原家庭的孩子,属于独生子女吗?

      答:被过继的子女,在新家庭中属于独生子女。留在原家庭的孩子,如没有兄弟姐妹与其一起承担赡养生父母的义务,也可以按照独生子女标准享受扣除。

      14.非独生子女的兄弟姐妹都已去世,是否可以按独生子女赡养老人扣除2000元/月?

      答:一个纳税年度内,如纳税人的其他兄弟姐妹均已去世,其可在第二年按照独生子女赡养老人标准2000元/月扣除。如纳税人的兄弟姐妹在2019年1月1日以前均已去世,则选择按“独生子女”身份享受赡养老人扣除标准;如纳税人已按“非独生子女”身份填报,可修改已申报信息,1月按非独生子女身份扣除少享受的部分,可以在下月领工资时补扣除。

      15.子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母,孙子女、外孙子女能否按照独生子女扣除,如何判断?

      答:只要祖父母、外祖父母中的任何一方,没有纳税人以外的其他孙子女、外孙子女共同赡养,则纳税人可以按照独生子女扣除。如果还有其他的孙子女、外孙子女与纳税人共同赡养祖父母、外祖父母,则纳税人不能按照独生子女扣除。

      16.两个子女中的一个无赡养父母的能力,是否可以由余下那名子女享受2000元扣除标准?

      答:不可以。按照《暂行办法》规定,纳税人为非独生子女的,在兄弟姐妹之间分摊2000元/月的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元,不能由其中一人单独享受全部扣除。

      17.非独生子女,父母指定或兄弟协商,是否可以最高某一个子女可以扣2000元?

      答:根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定,纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。因此,非独生子女是不能通过父母指定或兄弟协商享受2000元扣除标准的。

      18.赡养老人扣除应当填报和报送什么资料?


      答:享受赡养老人扣除,只需填报相关信息即可,无需报送资料。填报的信息包括:是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系;此外,有共同赡养人的,还要填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。


相关新闻 / 推荐新闻 More
2020 - 01 - 14
人事代理公司的存在无疑解决了该领域内的多个棘手难题,为众多有需求的企业带来了福音。服务好质量好的人事代理公司会让客户另眼相看,并被迅速提升至长期合作对象的范畴之内,如此放心的人事代理公司才能消除经营者的种种顾虑。至于为什么要选择人事代理公司,仔细探究过后发现原因可总结为以下三条。1、无暇顾及与招聘相关的事宜刚问世不久的企业在领域内立足的根基尚且不稳,无暇顾及与招聘相关的一切事宜,唯有转交给人事代理公司负责才能消除后患。毕竟像这种公司需要源源不断的输入人才,发展的覆盖面才会越来越大,人事代理公司能为企业挖掘出这部分后备力量。2、无法链接到合适的人才库许多企业对人才需求急迫,但却无法联结到合适的人才库,此时若依靠人事代理公司的力量,能迅速与优质人才取得联系,避免把时间浪费在无用功上。人事代理公司既然以此类业务为核心,势必会与多个人才库保持长期关系,为日常工作的开展奠定基础。3、单独设立人事部门...
2020 - 01 - 13
人事代理公司在领域内的发展可谓如火如荼,近些年扶持过的大小企业不计其数,独立运作的能力也越来越高。哪里有质量好的人事代理公司属于令客户陷入两难境地的问题,若能在短时间内攻克,将有极大可能定位到服务好质量好的人事代理公司。有的人可能尚未意识到选择人事代理公司的种种益处,且看下文做出的详细拆解。1、不必为人员流动问题费神选择人事代理公司的好处包括无需为较高的流动性费神,明眼人应该已经看出其中蕴含的深意,知道较大的人员流动性会为公司造成不同程度的损失。有了人事代理公司的全面辅助,不仅能留住真正优质的人才,还能妥善解决因人员流动性过高导致的负面问题。2、能把多余精力用在发展上选择人事代理公司的好处还包括对精力的高效运用,试问尚未发展成熟的新晋小公司,是不是理应把大部分精力放在公司前进的方向上,而不是花在人才的招聘之后能够。人事代理公司相当于总揽了这部分工作,令这部分小公司不再有后顾之忧。3、灵活多...
2020 - 01 - 13
单从人事代理公司的名称上便可推断出这类公司所发挥的作用,与人事工作脱不开联系,且依托的主要为代理方式。人事代理公司一般收费的不确定性较高,主要取决于客户订购的代理套餐,像比较放心的人事代理公司在收费上会相对高一些。在有强烈需求的客户眼中,什么样的人事代理公司值得信赖是个亟待解决的问题。1、熟悉并掌握所有人事工作既然被冠之以人事代理公司的名号,就得对相关联的人事工作做到完全熟悉和掌握,当客户问及领域内的专项问题时,人事代理公司均可给出中肯准确的答复。要知道为了评判该类公司实力的强弱,客户会预设一大段关乎人事方面的提问。2、能进一步明晰用人的标准人事代理公司有必要明晰客户的用人标准可将现有市场中的企业分为不同类别,什么样的企业需要雇佣哪种类型的员工,人事代理公司理应懂得对号入座。正是因为某些企业在用人和招聘方面有极大欠缺,才会选择把这项事务交由代理公司处理。3、能帮助客户迅速招聘到合适员工人事...
2020 - 01 - 03
几乎每个年轻人都梦想创业并建立自己的公司。当业务发展到一定程度时,就可以开始考虑注册一家公司。无论是内地公司还是注册海外公司,都需要各种数据和各种流程和程序,而且还需要大量资金、时间。所以大多数人会委托北京工商注册代办机构全权处理。公司涉及股东,税务,会计,商业信誉等问题,因此选择品质优良的北京工商注册代办机构尤为必要。1.不能盲目贪图便宜每个北京工商注册代办机构将收取不同的代理服务。有些客户喜欢比较多个代办机构的服务价格,然后选择成本较低的代办机构作为合作伙伴。其实,这不是较明智的选择。选择一个质量好价格低的北京工商注册代办机构才是明智之举,这也就意味着人们更应该关注代办机构的性价比。2.亲自到该机构考察每家北京工商注册代办机构都会在互联网或其他渠道上大力倡宣传其各种优势。正如北京工商注册代办机构所说,如果人们想验证这一点,人们可以亲自访问考察,不仅会更详细,而且面对面洽谈合作,可以验证...
关闭窗口】【打印
京易择服务号二维码
京易择订阅号二维码
联系热线:400-803-2671
公司邮箱:easy002@jingeasy.com.cn
公司地址:北京市丰台区总部基地1区23号楼6层
Copyright ©2019 - 2021 博亚信达企业管理咨询北京有限公司
网站地图 犀牛云提供企业云服务