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各相关企业:  为贯彻落实《北京经济技术开发区关于进一步统筹疫情防控和经济社会发展支持企业共克时艰的若干措施(2.0版)》京技管[2020]30号的工作要求,现开展研发、设计类生产性服务业支持政策申报工作,通知如下:一、申报时间  2021年3月11日至2021年3月20日二、申报条件(一)企业具有独立法人资格、实行独立核算。(二)企业在开发区范围内依法注册、纳税、入统。(三)企业实际生产、经营、研发活动在开发区。(四)企业属于国家统计局关于《生产性服务业统计分类(2019)》中的“研发与设计服务”类企业,包括生产性自然科学研究和试验发展、工程和技术研究和试验发展、农业科学研究和试验发展、生产性医学研究和试验发展、工业设计服务和专业设计服务等六类。(五)聚焦新一代信息技术、高端汽车和新能源智能汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造、新能源、新材料、节能环保和航空航天等开发区重点发展产业。(六)在满足上述条件的情况下,优先支持以下单位:1.承担或参与开发区20个创新中心建设;2.2020年取得《北京市新技术新产品(服务)证书》;3.2020年德勤亦庄二十强及明日之星;4.2020年取得发明专利或PCT授权。三、支持内容及标准(一)对2020年主营业务收入同比增长的研发、设计类生产性服务业企业,增长不少于100万元的,给予增量部分1%的资金奖励。(二)各企业补贴金额最低1万元(含),...
发布时间: 2021 - 03 - 11
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各相关企业:  为贯彻落实《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》的工作要求,现开展北京经济技术开发区科技成果专项奖励申报工作,通知如下:一、申报时间  2021年3月10日至2021年3月16日二、申报条件(一)申报主体应具备独立法人资格,且在北京经济技术开发区范围内注册、纳税并入统的企业或机构。(二)申报主体在政策申报期内获得国家科学技术奖、北京市技术发明奖等奖项。三、支持内容及标准(一)对2020年1月1日-2020年12月31日以来获得国家科学技术奖一等奖、二等奖的分别给予100万元、50万元的奖励;(二)对2020年1月1日-2020年12月31日以来获得北京市科学技术奖(包括技术发明奖,科学技术进步奖)特等奖、一等奖、二等奖的分别给予100万元、50万元、30万元的奖励;(三)国家级科学技术奖应获得科技部认定,市级科学技术奖应获得市科委认定。经开区科技创新局  2021年3月10日
发布时间: 2021 - 03 - 10
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一个人选择什么发展方向,与“他”的知识、技能、兴趣等因素息息相关,这些因素综合起来形成了职场人的“职业理想”——即对未来职业的期待和追求——然而,很多职场人却说“理想与现实”相差很远。针对这种情况,讯升为您带来关于“职业理想”的分享,希望能够对您有所帮助。一、职业理想为什么很重要?“职业理想”可以说是影响人们在职场中“行为”的重要因素。原因有三:首先,职业理想“左右”着我们的职业选择:如果一个人树立了自己的职业理想,那么就会以其为“根据”选择自己的职业。因为想要实现“这个理想”,就要选择一个与其相“对应”的职业/岗位,这样才可以朝着正确的方向努力——可以说职业理想是人们职业选择的重要“向导”。其次,职业理想“左右”着我们的“职业动力”:职业理想是人们对职业的期待和追求。为了在未来实现理想,人们会积极主动地努力工作、总结经验、积累知识、提升技能等等,力争获得最好的“成绩”,从而取得在职场/职业生涯上的成功。第三、职业理想是左右我们成功的“力量源泉”:职业理想是人们在职场追求的目标,是“精神寄托”所在。因此,“它”能够给予人们克服困难、努力奋斗的力量,是职场人最重要的精神支柱之一。二、如何树立职业理想?在职场中,由于每个人的知识、经历、兴趣等不尽相同,因此,对于职业的理想也不可能一样,存在较大的“个体差异”。然而,无论任何“差异”,职业理想都应该是“正确的、科学的、合理的”;而要做到这...
发布时间: 2021 - 03 - 09
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01社保断缴有什么严重的后果? ‍国内多地均有规定如果社保中断超过一定时间则无法补缴且社保缴纳时间要重新计算·养老金未缴满15年不能按月领取:  养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。  ·医保要缴满固定年限才能终生享受待遇:  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。‍02社保断缴,“人生大事”受影响!社保一旦断缴除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接在北京、上海这样的特大城市社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩就北京来说1、买房:满5年 非北京市户籍居民购房,需社保或者(个人所得)纳税交满5年,所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年,必须是连续缴纳,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。  2、买车:满5年 非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》,或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。3、落户:满7年 2016年8月1...
发布时间: 2021 - 03 - 08
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社保断交其实是很普遍的现象,比如职工从单位离职、公司倒闭、个人不想继续缴纳等等,都会造成断交。有一部分用户挺害怕社保断缴的,也会问葵花:社保一旦断交,所有资格立刻清零吗?首先我们说说结论:当然不是!社保断缴,以前缴纳的保险不会白交,缴费年限仍计算在内。长时间的社保断缴,可能会导致连续缴费时间清零。我们的余额、累计缴费时间是不会清零的!那么问题又来了,社保断缴究竟会带来哪些影响呢?这个问题就很灵性,这不,知乎上有个小伙子正好遇见了。医疗保险断缴五险一金中的医保对我们尤为重要,所以其断缴影响也最大。影响①:无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。注意:只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销。这个以当地政策为主影响②:每年报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。以深圳为例,连续缴满6年以上,每年最高能报销100多万,但新参保不到半年就只能报销 10万。如果在深圳由于离职或者其他原因,连续断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。再次强调,这里的清零是指连续缴费时间的清零,个人账户余额是不会清零的。影响③:买房买车、积分入户同样以深圳为例,假如不是本地户口,买车摇号需...
发布时间: 2021 - 03 - 05
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邀约电话打得好,就意味着候选人除却自身因素之外,会有极高的几率同意过来面试。今天,小编想聊一下,如何打好满分的邀约电话,除却候选人的自身因素之外,把邀约成功率提升到百分百?第一步 邀请前清楚目的在打电话之前,先想清楚打这通电话的目的是什么,写在本子上,以免聊偏了没获取到该有的信息,目的大概有以下几个:1、确认简历有疑问的信息点;2、候选人目前工作状态:离职还是在职;3、候选人目前的职业诉求,考虑什么样的机会;4、是否有面试意向;5、薪资水平。带着目的去沟通,有逻辑的一步步获取信息,有助于获得候选人的好感。接通电话的前五秒至关重要,很大程度上决定了人选是否愿意跟你一起愉快的玩耍。第二步 做好邀约的时间规划邀约要有时间规划(最好是在头天准备好沟通名单及时间安排)(1)不因为安排不当错过关键候选人:自身状态最好、时间点正合适的情况下联系;(2)沟通有计划进行,防止遗漏。第三步 选择邀约的沟通渠道(1)沟通渠道(短信、电话、邮件、微信)选择要根据时间、地点、人物选择合适的方式;(2)在渠道的选择上故意制造差异。差异才能获得更多关注,对方认知我的概率才会提高;(3)不怕麻烦,对方不方便的情况下,及时更换其他沟通渠道—对方觉得被重视合作的概率才能增加。第四步 把控好邀约细节把控好邀约细节,主要是为了让对方觉得你足够专业,加深对你的信任。电话:环境选择,开场词提炼,语气、语调控制;短信:用词考究...
发布时间: 2021 - 03 - 04
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周末回家和发小见面,他几年前做了一家公司,20多人,因注重产品质量和服务水平,业务非常不错。饭后喝茶,他说:我想做在公司推行全员绩效考核,用KPI和BSC,希望我给一些建议!我问:你公司好好的,为什么想起做这个?他说:是不错,但还有潜力可挖!感觉我现在的管理方式没跟上时代的步伐,怕落后了!我:你可了解绩效考核、KPI、BSC等?他:了解!去学习过,看过几本书。我看他这么坚定,就继续问:战略就不谈了(因为我估计他也没有),你的公司2016年的目标是什么?答:希望能做到1000万!问:这1000万是怎么出来的?答:估计问:嗯,就1000万这一个目标吗?答:是问:有没有做预算管理、或者目标管理?答:没有!问:你的公司组织架构是怎么样的?部门职责和岗位职责清晰吗?答:组织架构倒是有,但部门职责和岗位职责倒不是白纸黑字的明确写出来了,你知道的,小公司,有时候为了处理突发事件或者攻克某个难题,员工的岗位可能经常变动。问:公司的薪酬体系是怎么样的?员工的工资结构是怎么样的?答:其实没有什么薪酬体系了,有什么活儿忙不过来就在外面招,很大一部分是通过熟人介绍,招的时候谈个工资总额,每月加上加班工资,业务好的时候发点奖金……问:对员工的表现,尤其是工作结果,有没有记录?人工的还是自动的?答:没有!人工记应该不难!……接下来,我就没好意思再继续追问了,我敢肯定的是,他的公司肯定没有!比如,有配套的培训体...
发布时间: 2021 - 03 - 03
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2021.2.20 国务院政策例行吹风会医疗保障基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,基金的使用安全涉及广大群众的切身利益,关系医疗保障制度的健康持续发展。医疗保障基金使用主体多、链条长、风险点多、监管难度大,欺诈骗保问题持续高发频发,监管形势一直比较严峻。2019年,全国医疗保障部门共检查了定点医药机构81.5万家,当年追回医保基金115.6亿元。2020年检查了定点医药机构60余万家,追回医保基金223.1亿元。——国家医保局副局长施子海    以上是国家医保局副局长施子海2月20日在国务院政策例行吹风会上,就国务院日前发布的《医疗保障基金使用监督管理条例》做的前情介绍。2月19日,国务院的官网上公布了《医疗保障基金使用监督管理条例》,这是我们国家医疗保障系统的第一部行政法规,将于2021年5月1日起正式施行。《条例》共有5章50条,共包括总则、基金使用、监督管理、法律责任和附则。《条例》总体来讲,主要分为三大内容:① 明确主体职责,规范基金使用;② 健全监管体制,强化监管措施;③ 细化法律责任,加大惩戒力度。  保哥摘取与我们老百姓密切相关的重点条例解读一下:  01     规范基金使用这是规范医疗机构的:①“不得分解住院,不得挂床住院,不得过度诊疗、过度检查,不得诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药”②...
发布时间: 2021 - 03 - 02
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仅上岗2小时,男子意外倒地猝死2020年10月底,上海市金山区朱泾镇万枫公路上某防护用品有限公司由于工期紧张,通过松江的一家中介公司,加急招聘了一位河南籍的操作工李某伟。10月29日晚上22时20分,李某伟办好手续后正式入职到岗。当工作至10月30日凌晨0时25分时,他突然晕倒在地,随即不省人事。事件双方就理赔事宜向上海市金山区朱泾镇调委会进行咨询,请求通过法律途径解决双方困境。双方自愿进行调解2021年2月23日,上海金山区朱泾镇负责本案的专职调解员告诉澎湃新闻记者,家属称,死者是在岗位上猝死,公司应为其承担责任,并要求一次性补偿140万元左右。但厂方表示,疫情期间厂里加班加点,由于厂方加急赶制口罩,在工期紧张的情况下,才招聘了李某伟,但李某伟刚上岗2小时,还在“试工”阶段。一方面,公司并没有正式录用他,另一方面,也没有安排重体力劳动,他的死亡,没有理由让公司承担责任。只愿意从人道主义角度,给予当事人适当补偿。在赔偿金额无法达成一致时,2020年11月2日,厂方和当事人李某伟家属一起来到上海市金山区朱泾镇调委会请求帮助。当时当事人家属前来调解较为激动,情绪不稳定。家属在当地司法所所长、包括村干部一行七八人的陪同下,双方自愿进行调解。金山区朱泾镇人民调解委员会介入后,马上成立调解小组。专职调解员从警方对本案的定性中了解到,当事人是在岗位上猝死,与本案相关的笔录、探头也都实存。根据《...
发布时间: 2021 - 02 - 25
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政策文件:北京市人力资源和社会保障局 北京市民政局 北京市财政局 北京市商务局 北京市卫生健康委员会 北京市妇女联合会关于实施北京市康养职业技能培训计划的通知《关于实施北京市康养职业技能培训计划的通知》近日发布。开展养老护理员、家政服务员等急需紧缺职业(工种)职业技能培训的,可按相关规定给予职业技能培训补贴。  健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员的职业素质和工作质量,直接关系到人民群众日常生活和切身利益。按照工作目标,2020年至2022年,将在全市实施康养职业技能培训计划,组织本市康养服务从业人员参加职业技能培训,提高能力素质,提升服务质量,加快培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的康养服务技能人才队伍,更好满足广大人民群众对美好生活的需求。  本市将建立适应康养服务市场需求和人员就业需要的职业技能培训制度,提升能力水平,加大培训供给,促进职业发展。  培训计划提出,要以政府激励为引导,充分发挥市场机制作用,提升从业人员经济待遇和社会地位,增强职业吸引力。开展技能人才评选表彰工作时,可适当向康养服务人员倾斜。鼓励市场主体建立从业人员薪酬待遇与职业技能等级和服务内容、时间、难易等挂钩机制,实现技高者多得,多劳者多得。大力开展康养服务人员职业技能竞赛,按照有关规定对获奖选手予以奖励,并晋升相应的职业技能等级。加强对康养服务人员的职业指导、就业服务和关心关...
发布时间: 2021 - 02 - 24
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