2020年，注定是不平凡的一年。年初的疫情席卷全国，对各行各业产生了不同的影响，有感动有震撼有伤感，但留下更多的是国家经济的延迟和企业的生存与淘汰。作为人力资源服务行业，京易择积极发挥专业优势为企业用工需求提供专项定制方案—招聘外包服务、人力资源外包服务；尤其针对基础岗位和中高端人才招聘，京易择更是通过专业团队，重新整合企业用工需求及市场定位，推出“京易择”系列服务。
了解企业灵魂，价值观须匹配
京易择有自己的企业文化，核心价值观、服务理念。致力于最短的时间、最快的速度、最体贴的行为，帮企业解决燃眉之急，为企业和求职者搭建合适的沟通桥梁，修建属于他们的专属之路，以最快的速度，最优的成本，完成企业中高端人才招聘。
顾问团队专业，塑造动态流程
京易择拥有专业的顾问团队，本着“高效、科学”的方法，通过对企业户的需求进行精准分析，制定相应方案。多渠道及自有人才库层层筛选以及全方位背景调查精准推送候选人，对中高端人才匹配各类应用场景测评，面面俱到人才安心用。
务实速度质量，提升互补战略
京易择拥有足够的人才资源量，这是决定了为企业客户寻访人才的速度和质量。京易择人力资源综合服务平台更是深耕人力资源行业多年，在当地政府政策的支持下，为北京区域内各行各业提供人力资源外包一站式服务。
人才后续服务，决定人才质量
在人力资源管理界有这样一种说法“招聘人才从留住人才开始”。人才需要留住，在招聘人才项目启动时，就要有些理念。京易择有着完善的人才后续服务。贴心的员工福利、满意的员工活动及专业的人才培训，并为有需求的企业客户提供人才引进及海外人才等方面的支持，这也是为企业提供人才保证质量的利器。
京易择针对各行业进行市场需求调研，科学化数据分析。“京心社招”产品适合当下企业用工需求，为企业在招聘中大大降低成本，并提供后续人才服务业务，满足企业用工需求的同时，协助企业为留住人才奠定坚实基础。