一、范围条件
（一）企业条件
2020年,本市参加社会保险企业(含缓缴)组织职工参加技能提升培训的，可申请一次性培训补贴。
（二）职工范围
与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或派遣企业享受补贴。申请补贴时，参培职工须仍在本企业就业。
二、补贴标准
每名参培职工培训时长累计不低于40课时(1800分钟)的，按照每人1000元的标准给予企业一次性培训补贴。企业可向企业经营地所在区人力资源和社会保障局申请补贴。
三、截止日期
培训截止日期为2020年12月31日，申请受理截止日期为2021年3月31日。
四、培训内容
企业根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可包括岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面内容。
五、培训方式
培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上学习时长计入培训课时，线上线下可合并申请培训补贴。
六、资金用途
企业可将培训补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。
七、享受次数
一次性培训补贴只可享受一次，且和以训稳岗政策不得重复享受。企业还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策，每人每年可享受培训政策不超过3次，同一次培训不可重复享受。