社保几乎是现在每个职工每个月都会缴纳的，其中的养老保险最为人们所看重，因为这直接关系到了职工退休后养老金的领取。
众所周知的是，职工要想在退休后拿到养老金的话，社保的缴纳年限至少要有15年，要是不满15年的话，退休后还得自己补缴。
也正是因为如此，以前很多人都觉得只要社保缴满了15年，达到了获得养老金的门槛就好了。这确实是事实，只不过在“多缴多得、长缴多得”的新规下，如果社保只是恰好缴满15年的话其实并不是最划算的。
虽然职工达到养老金领取标准后停缴的话每个月能省下缴纳社保的钱，但是退休后每个月领取的养老金是没有别人多的。相比之下，社保缴纳了20年的每个月拿的养老金就比缴了15年的拿得多。这就是社保缴纳新规下的规律。
于是，很多聪明人即便已经缴满了15年社保了，也会继续缴纳下去，尽可能延长自己缴纳社保的年限，有条件的话还会提高社保缴纳的标准，从而保证自己退休后能有更好的养老金待遇。
因此，现在很多人的社保缴纳年限远远不止15年，缴纳三四十年的大有人在。但很多人不知道的是，社保缴纳年限越长的其实越有“讲究”，其实有一段时间的缴费是最重要的，那就是最初缴费的15年。
为什么这么说呢？因为社保缴费的前15年收益率是最高的，本身这些年职工缴纳的社保是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中，基础养老金跟社会平均工资挂钩。例如，如果按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。这样一来，越早缴费的话就是越省钱的，要是统一使用退休上年度社会平均工资的话，越早缴费收益率自然也就越高了，所以把握住社保缴费前15年的人普遍能省下不少钱。
当然，收益率更高只是一方面，之所以说社保缴纳的前15年很重要，同样也是因为前15年的社保缴费直接关系到了职工社保缴纳标准的奠定。
可能很多人在刚开始缴纳社保的时候都会选择最低的标准，因为这样的话每个月工资里被社保扣掉的钱就会比较少。其实这一类职工也知道，按照最低标准缴纳社保的话，退休后每个月的养老金也会相对较少。
因此，很多人想的就是前期先按照最低标准缴纳，等到以后有钱了再把标准提上来。但事实上，如果在社保缴纳的前15年一直选择按照较低的标准来缴纳的话，缴费习惯已经养成了，后面即便是手里有钱也很难改得过来。
相比之下，要是在社保缴纳的前15年时间里一直按照较高的标准缴纳的话，以后的社保缴费标准都不会低，退休后养老金也就能拿得更多了。因此，不要小瞧社保缴费的前15年，这可能会直接关系到你以后的社保缴费习惯，从而影响你的养老金待遇。