社保断交其实是很普遍的现象，比如职工从单位离职、公司倒闭、个人不想继续缴纳等等，都会造成断交。
有一部分用户挺害怕社保断缴的，也会问葵花：社保一旦断交，所有资格立刻清零吗？
首先我们说说结论：当然不是！
社保断缴，以前缴纳的保险不会白交，缴费年限仍计算在内。
长时间的社保断缴，可能会导致连续缴费时间清零。我们的余额、累计缴费时间是不会清零的！
那么问题又来了，社保断缴究竟会带来哪些影响呢？这个问题就很灵性，这不，知乎上有个小伙子正好遇见了。
医疗保险断缴
五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。
影响①：无法报销医药费
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。
当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。
注意：只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销。这个以当地政策为主
影响②：每年报销上限会降低
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销 10万。
如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
再次强调，这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。
影响③：买房买车、积分入户
同样以深圳为例，假如不是本地户口，买车摇号需医保连续缴满2年，
买房需连续缴纳社保5年，一旦断缴就要重新计算。
影响④ ：商业医疗险保费上涨
市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；
另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。
如果医保中途断缴了，会影响到商业医疗险的报销比例。
多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以100%报销；如果不用社保，只会报销部分。
生育保险断缴
生育险的福利主要包括：产前检查、分娩报销和生育津贴。
以三个城市为例：
北京市：连续缴满9个月、单位缴纳
上海市：累计缴费满一年或者连续缴费9个月、单位缴纳
广州市：累计缴费满一年
生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等；
如果有生育保险，不但能报销大部分的费用，还能到手相当于几个月工资的补贴。
但享受生育保险的资格，各地也会有所差异。如北京，要求连续交满9个月，中途断缴了，自然也没有这福利了。
住房公积金断缴
住房公积金贷款，它的利率一般是商业住房贷款的70%左右；基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了。
但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录，每个城市的要求会不一样。
以深圳为例，申请公积金贷款的前6个月必须是连续缴纳；
哪怕中途断缴了1个月，也无法申请了。
养老、工伤、失业险断缴
在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，就可以享受相应的保障和福利。
养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇；但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。这也是遵循多缴多得，长缴长得的
和医保一样，无论养老保险中途断缴多久；我们交的那部分钱始终还在，累计缴费时间也不会改变。
至于养老保险多交10年和少交10年，收益差距会有多大呢？
而对工伤保险、失业保险也没什么影响，后续衔接好就可以了。
在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：
失业前已经缴纳失业保险费满一年
并非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记，并有求职要求的
所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的；
但如果是自己主动辞职的，就不用想了。
工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。
综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响;尽量不要断缴，一旦断缴需要尽快接续。
辞职后，社保要怎么处理
社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。
通过以下三种情况，说说辞职后社保的处理办法。
情况 1 ：在本地换工作
25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;
所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
情况 2：跨省市工作地变化
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回陕西老家发展，需要办理社保迁移了，具体步骤如下：
步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。