销售热线:
4006-971-972

全国企业人才服务平台 
   
 
联系我们
contact us
Tel:
400-803-2671
Web:
www.jingeasy.com.cn
Email:
easy002@jingeasy.com.cn
推荐新闻 / NEWS More

什么是知识产权?知识产权的类型有哪些?

日期: 2024-01-25
浏览次数: 8

01 知识产权释义及类别


【知识产权】是指公民、法人或其他组织对其智力劳动成果、商业和其他特定相关客体等所享有的占有、使用、处分和收益的权利。简单来说,是指创作者基于智力成果在一段时间内享有的专有权和独占权。其英文名为“intellectual property”,即日常所称的“IP”。常见的三大知识产权主要有商标权、专利权和著作权,商标权和专利权也被统称为工业产权。但知识产权的范围较为广泛,根据相关法律法规中划分的类型包括:著作权、专利权、商标权、地理标志、商业秘密、集成电路布图设计等。



法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百二十三条:民事主体依法享有知识产权。

知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:

(一)作品;

(二)发明、实用新型、外观设计;

(三)商标;

(四)地理标志;

(五)商业秘密;

(六)集成电路布图设计;

(七)植物新品种;

(八)法律规定的其他客体。


02 知识产权四大特征


1、无形性

由于知识产权的客体不是有形的物质,而是智力成果或商誉等非物质性的作品、商誉或创造发明等客体,其必须依赖于一定的物质载体而存在,因此无形性也可称为非物质性。一般获得物质载体并不等于享有其所承载的知识产权。另外,转让物质载体的所有权不等于同时转让了其所承载的知识产权;侵犯物质载体的所有权不等于同时侵犯其所承载的知识产权。举例来说,我们所购得某位作家的出版书籍,该作家的出版书籍可以拆分为两类客体:


①出版书籍的有形物质载体——物权的客体;

②出版书籍中的文字内容——著作权的客体

我们购买出版书籍后获得的是所有权,但并未取得出版书籍中的著作权,所以不可私自对其进行复制、发行等。


2、地域性

知识产权只在其依法取得的地域内受法律保护,除非有明确的国际条约、双边或多边协定的特别规定。这是因为知识产权不仅是法定权利,还是一国公共政策的产物,必须通过法律的强制规定才能存在,其中权利的范围与内容与本国各项法律规定有着不可分割的联系。简单理解,如在中国申请的专利权,仅在中国国内发生法律效力;如在日本注册商标权,那么该商标权仅在日本国内发生法律效力。


3、时间性

多数知识产权的保护期限都是有限的,一旦超过法律所规定的保护期限,权利将自行终止,相关的智力成果将被纳入公有领域,成为人人都可利用的公共资源。根据我国相关法规,发明专利权的保护期限是20年;外观设计专利权保护期为15年;实用新型专利权和商标专用权的保护期都为10年,其中商标权可以申请延续。著作权(自然人作品)保护期限为作者有生之年加50年;著作权(法人作品、视听作品)保护期为首次发表后50年。

商业秘密、地理标志等无时间限制。


什么是知识产权?知识产权的类型有哪些?



4、专有性

专有性是指知识产权为权利主体所独有,非经知识产权人许可或法律特别规定的,权利人之外的任何人都不得拥有或使用知识产权专有权利,否则将构成侵权。


03 知识产权的作用


知识产权与相对应的有形财产一样,具有价值和使用价值,可以进行市场交易。知识产权的利用主要包括转让、许可、质押等方式。

在我国鼓励创新的大市场背景下,知识产权战略成为了企业发展核心竞争力的重要组成部分。同时,企业建立和实施知识产权管理体系,还能规范企业管理、培养专业高效队伍、防范经营风险等。

相关新闻 / 推荐新闻 More
2024 - 04 - 12
在项目管理中,什么最难?是项目延期?是预算不够?还是团队管理?今天我们就从最基础的“团队管理”来聊一聊,想要做好一个项目,激励团队是确保项目成功的关键之一。01 明确项目目标项目的成功始于明确的目标,一个理想的项目应该有清晰的目标和目的,这些目标应该是可衡量的、具体的,并且与组织的战略目标相一致。项目经理需要与团队分享这些目标,并解释为什么这些目标是重要的。这样做可以激发团队成员的动力和热情,让他们知道他们的工作对整个项目的成功至关重要。02 促进团队合作团队合作是项目成功的基石之一。项目经理应该鼓励团队成员之间的合作和互助,建立起团队之间的信任和凝聚力。这可以通过定期的团队会议、团建活动、共享成功案例等方式来实现。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以增强团队的凝聚力,让团队成员更加愿意为项目的成功而努力。03 提供发展机会激励团队成员的成长。团队成员渴望学习和成长。项目经理可以通过提供培...
2024 - 04 - 05
许多人工作多年,仍然对“五险一金”的概念很模糊,“五险一金”究竟是什么?有什么作用?如果您也有这些疑问,不妨一起来看看本期内容~01 社保是什么?有什么用?“社保”即“社会保险”,大家平时听的更多的叫法,是“五险”。具体包括:养老保险:退休后可领取养老金医疗保险:报销看病的医疗费用失业保险:下岗失业领取补助金工伤保险:工作中受伤获得补偿生育保险:生孩子可以申请补贴“五险”之外还有“一金”,即:住房公积金。住房公积金:在买房、租房、装修等情况下,都可以提取使用2020年以来,随着社保新政策的变化,很多地区实现了生育保险和医疗保险的合并,“五险变四险”,但咱们所享受的待遇和保障没有受到任何的影响。02 住房公积金是什么“住房公积金”是专项用于住房方面的费用,没有确定的缴纳比例,只要在5%-12%的范围内就可以。个人和单位是按照1:1的比例进行缴纳的,你交500块,公司跟着也交500块。这100...
2024 - 03 - 29
不看不知道,一看吓一跳,这么多大企业都在实行员工外包制。外包不仅仅局限在互联网行业,“十个岗位,八个外包”。那么为什么这么多大企业选择外包呢?企业实际经营中会产生以下成本:01  招聘成本1.中国的年龄结构很快就要变成高度不稳的倒三角形--劳动力严重短缺,人口高度老年化,经济丧失活力;2.市场竞争的不断变化,企业订单的不稳定,员工养着还是不养;3.招聘的成本怎么预算,预算多少合适,是个难题。02  风险成本1.现代互联网的发展迅捷,信息日益透明化,增加了员工对自己利益的维护意识,员工维权意识提升,防范员工工伤及处理员工争议所谓的风险成本日益升高;2.员工维权成本低,企业败诉比例高;企业规范用工少,员工私了可获利;3.企业人力资源预算中很少出现风险预算的项目,但又不能避免。03  维持成本1.目前就业寻找渠道的多样便捷,大大降低了员工找工作的成本及对岗位的忠诚度...
2024 - 03 - 26
随着社会的发展,外包已经成为了一种潮流,已经成为未来企业发展的方向,正如著名的外包专家米切尔F·卡伯特所言:“外包不仅仅是昙花一现的时尚,实际上,外包对于下一代的经理人员将像计算机对于我们的孩子一样自然。”01 行业现状十四五规划以来,实现推进数字产业化和产业数字化,推动数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群的远景目标,各个行业均在积极利用移动互联、物联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新兴技术加快数字化转型的步伐,预计近三年对技术专家和数字专业人才的需求将成倍增长,对IT系统相关需求将持续增长。自从疫情结束以后,在全球范围引起全球经济大衰退,使用外包服务就成为了更受欢迎的流行趋向。数字经济的浪潮和疫情催生的新常态,促使ITO服务在短期弹性和长期增长方面发挥更具战略意义的作用。02 什么是ITO?信息技术外包(Information ...
关闭窗口】【打印
请您留言
立即咨询
京易择人力服务公众号
京易择企业服务公众号
联系热线:010-53326206
公司邮箱:easy002@jingeasy.com.cn
公司地址:北京市丰台区诺德中心
Copyright ©2019 - 2021 博亚信达企业管理咨询北京有限公司
网站地图 犀牛云提供企业云服务