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社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法!

日期: 2020-01-06
浏览次数: 9

目前,事业单位社保已划归税务征收,城镇职工却被暂时搁浅,许多企业暗自窃喜。殊不知,风险正在慢慢逼近。

 

定了!7855元!北京传来消息,2019年社保缴费工资基数和缴费金额统一了!社保、个税申报数据或将比对!

 

北京传来大消息!

社保缴费工资基数和缴费金额要统一了!

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

74日,北京市社保中心发布《关于统一2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。

 

小编先把通知里的重要内容挑出来给大家说说,划重点:

 

2019年以后,全国很多地方的社保缴费政策发生了变化,不少城市调整了当地的社保缴费基数。

在这里,为了方便大家看,特意总结了一个表格,供大家参考。

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

社保缴费基数下调,规定了上下限,避免了双基数问题,但是言外之意也强调了两点:

 

1、该全员交社保了
2、社保要足额实际缴纳了

 

再次提醒大家!今天起,不管是单位还是个人,以下几点务必做到心中有数!

 

什么是社保基数

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年平均工资确定缴费基数。

 

一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

 

对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限;职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

 

社保缴费基数与工资要一致

01

企业需要注意什么?

 

1、如实申报社保缴费基数

很多企业为了减少人资成本,往往都会少报或按最低的基数给员工申报社保的缴费基数,并没有如实根据员工的工资作为缴费基数申报。随着开始执行的社保新规,社会保险费由税务部门统一征收,缴费基数将逐步做实,企业少报基数的想象必将成为过去。

 

2、及时足额给员工缴纳社会保险费

未及时足额缴纳社会保险费的,公司将承担巨额的滞纳金,公司及相关负责人也将入黑名单

根据《中华人民共和国社会保险法》第68条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起。按日加收万分之五的滞纳金;逾期未缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

20181016日,人社部官网发布《社会保险领域严重失信黑名单管理暂行办法(征求意见稿)》第5条 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的,县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保黑名单

 

02

员工需要注意什么?

1、关注自己的社保缴费情况

员工要及时通过人社局官方网站、APP或社会保险经办机构查询个人的社会保险缴费基数、缴费金额和缴费时间。一旦发现公司少报基数,或未及时缴费到账,就要及时找公司经办人员反映。公司如拒不改正的,记得举起法律的武器,维护自己的合法权利。

 

2、切记不要为了眼前利益,签订自愿放弃投保的协议

有些员工想着社保当下好像也用不上,要是换成现金,每个月工资还可以多拿些,就跟企业签订了自愿放弃投保的协议。虽说当下工资确实增加了,但从长远看,对其影响那是巨大的。

 

比如:到龄时,有可能因为这几年没缴交社保,导致缴交年限不够,无法及时办理退休,晚几年领退休金,损失可是上万的,还有每年的养老金上涨也推迟。想想就得不偿失,所以员工切记别干这事!

 

社保基数这么高,我不交可以吗?

2019年起社保、个税申报数据或将比对!

近期,北京人社局、医保局、税务局三大部门联合发文,公布了今年社保缴费工资的通知。

 

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

通知规定:人社部门会将社保相关数据传递给税务部门实现数据共享。

 

届时,企业个税、社保申报数据将实现比对,以后不缴社保,或者少缴的企业一个都跑不掉。

 

所以,各位老板,快醒醒吧!2019年,劝你再别打社保的主意了,尽快合规化。否则企业将面临补税、罚款、滞纳金,还会进入社保黑名单,得不偿失。

 

社保黑名单到底有多可怕?

 

社保黑名单来袭 

 

这些行为均会将被纳入社保黑名单,企业、个人将受到跨部门、跨区域的联合惩戒。

(联合惩戒9种失信行为)

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

 

32种惩戒措施,让失信者寸步难行)

 社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法!

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

社保宝典—2019年社保缴费工资基数和缴费金额要统一!否则违法! 

......

多达32项,小编就不一一列举了!

 

一旦成了失信企业,将成为重点监督对象,并在财政补贴和资金支持,优惠政策支持,政府采购,政府项目合作,融资授信,保险购买,企业认证,评选表彰,土地供应,招标投标,乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

 

毫不夸张的说,进入了社保严重失信惩戒名单,企业将在经营发展中寸步难行!

 

其实,从社保的变化,我们可以看出最近几年税务稽查的思路和变化。

 

1、税务稽查更多的用数据分析

金税三期大数据系统上线之后,税务为了提高税务稽查的精准度,税务更专注于使用大数据系统,这个时候如果发现异常的话,无论大小企业都要接受检查!

 

2、跨部门涉税、涉费信息共享,建立数据比对模型

银行、工商、税务、社保局等相关部门信息将实现互通互融,不久之后,税务全面接管社保征收工作,届时,社保、个税申报数据将实现全面比对,一旦有异常,违规企业将成为重点重点稽查对象。


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