销售热线:
4006-971-972
010-56902061 
 
   
 
联系我们
contact us
Tel:
400-803-2671
Web:
www.jingeasy.com.cn
Email:
easy002@jingeasy.com.cn
推荐新闻 / NEWS More

【政策补贴】一周政策信息汇总

日期: 2023-04-10
浏览次数: 0
【政策补贴】一周政策信息汇总


【政策补贴】一周政策信息汇总

  政策法规汇总

【政策补贴】一周政策信息汇总

     国家级 

1

关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知(人社部发〔2023〕19号)

发文单位:人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局


政策摘要:

一、自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内,单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。

二、自2023年5月1日起,按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)有关实施条件,继续实施阶段性降低工伤保险费率政策,实施期限延长至2024年底。

       市级 

2

关于印发《北京市全面优化营商环境助力企业高质量发展实施方案》的通知(京政办发〔2023〕8号)

发文单位:北京市人民政府办公厅


主要任务:

(一)着力营造公平竞争的市场环境,助力市场主体恢复发展壮大

(二)重点营造良法善治的法治环境,切实保护市场主体合法权益

(三)主动营造开放包容的投资贸易环境,为企业在京投资兴业提供支持和便利

(四)全面营造便利高效的政务环境,广泛惠及企业群众

(五)共同营造京津冀一流营商环境,助力区域协同发展

3

关于印发北京市落实重点群体创业推进行动工作方案的通知(京人社就促字〔2023〕34号)

发文单位:北京市人力资源和社会保障局 北京市发展和改革委员会 北京市教育委员会 北京市经济和信息化局 北京市财政局 北京市农业农村局 中国人民银行营业管理部 北京市市场监督管理局


政策背景:

为贯彻落实党的二十大关于完善重点群体就业支持体系、完善促进创业带动就业的保障制度的精神,根据人力资源社会保障部等八部门《关于实施重点群体创业推进行动的通知》(人社部发〔2022〕81号),市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市财政局、市农业农村局、人行营业管理部、市市场监管局共同研究制定了《北京市落实重点群体创业推进行动工作方案》。


4

关于印发《北京市智能网联汽车高精度地图试点工作指导意见》的通知(京规自发〔2023〕74号)

发文单位:北京市规划和自然资源委员会 北京市经济和信息化局


适用范围:

2020年9月,市政府决定建设全球首个网联云控高级别自动驾驶示范区,通过统筹“车、路、云、网、图”等优质要素资源,探索经济合理的车路协同解决路径,以实现L4级及以上高级别自动驾驶的落地。《意见》是在前期工作基础上,面向北京市智能网联汽车L4级及以上自动驾驶高精度地图相关测试、应用和服务,为智能网联汽车创新发展和产业化提供支撑与服务。同时在推进高精度地图工作进展的同时,也同步开展高辅地图的审核工作。

       区级 

5

关于印发《门头沟区关于支持和服务高新技术企业发展若干措施实施细则》的通知(门科信文[2023]7号)

发文单位:北京市门头沟区科学技术和信息化局


主要内容:

本办法共四章十二条,主要内容包括:目的意义、培育扶持高新技术企业、支持创业服务机构建设、加快科技成果转化应用、鼓励企业引进人才、严格政策落实管理等内容。建立高新技术企业“筑基扩容”培育清单,对新认定和迁入的国家高新技术企业给予一次性奖励,鼓励新纳入高新技术企业“小升规”清单的企业加大研发投入,推荐符合条件的高新技术企业纳入市级“规升强”企业清单。支持创业服务机构建设,对新认定的国家级、市级科技企业孵化机构,给予一次性资金支持,对在孵企业首次获得国家高新技术企业认定的给予孵化机构一次性奖励。支持高新技术企业开展技术合同登记,鼓励高新技术企业和创业团队申领、使用首都科技创新券,参加技术评奖。被认定为“京西聚智”高层次人才的,依据相关规定优先享受各类人才政策。

   申报征集汇总

【政策补贴】一周政策信息汇总

       市级 

1

【申报】关于启动2023年度北京市高新技术企业认定“报备即批准”政策试点工作的通知(京科创发〔2023〕55号)

发文单位:北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会 北京市财政局 国家税务总局北京市税务局


一、试点条件:

企业申请高新技术企业认定“报备即批准”政策试点须同时符合以下认定标准:

1.企业为集成电路、人工智能、生物医药、关键材料等领域生产研发类规模以上企业;

2.企业在本市行政区域内注册且从业一年以上;

3.企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于50%;

4.其他认定标准参照《认定办法》和《工作指引》执行。

2020年通过高新技术企业认定的企业,今年高新技术企业资格期满终止,须提出重新认定申请。2020年认定为高新技术企业的企业,应完成高新技术企业发展年报填报,再进行高新技术企业认定申报。

二、剩余时间:222天


2

【申报】关于北京市第一批第一年国家级专精特新“小巨人”企业高质量发展项目验收申报工作的通知

发文单位:北京市经济和信息化局


一、项目背景:

根据《财政部工业和信息化部关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》(财建〔2021〕2号)、《北京市第一批国家级专精特新“小巨人”企业高质量发展项目申报指南》要求,市经济和信息化局会同市财政局组织开展北京市第一批第一年国家级专精特新“小巨人”企业高质量发展项目验收申报工作,并制定了申报指南(见附件1),请已获得北京市第一批第一年高质量发展资金支持的技术成果产业化项目、产业链协同配套项目企业(名单见附件2),依申报指南要求认真组织验收申报。

二、剩余时间:21天

3

【申报】北京市经济和信息化局关于2023年北京市集成电路和软件企业享受所得税优惠政策有关事项的通知

发文单位:北京市经济和信息化局


一、项目背景:

根据《关于促进集成电路产业和软件产业高质量发展企业所得税政策的公告》(财政部 税务总局 发展改革委 工业和信息化部公告2020年第45号)(以下简称45号公告),北京市继续实施集成电路和软件企业所得税优惠政策,即“国家鼓励的集成电路设计、装备、材料、封装、测试企业和软件企业,自获利年度起,第一年至第二年免征企业所得税,第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税”。

二、剩余时间:52天

4

【申报】关于开展2022年度产业金融政策奖励申报的通知

发文单位:北京经济技术开发区管理委员会


一、申报方式:

自2023年4月3日至2023年4月23日期间通过经开区官网政策兑现模块进入政策兑现综合服务平台,或使用360浏览器的极速模式登录网址:zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn,注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的,视为自动放弃。

二、剩余时间:14天

5

【申报】关于开展北京经济技术开发区实体书店发展奖励申报的通知

发文单位:北京经济技术开发区管理委员会


一、申报方式:

自2023年4月4日至2023年4月18日期间通过经开区官网政策兑现模块进入政策兑现综合服务平台,或使用360浏览器的极速模式登录网址:zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn,注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的,视为自动放弃。

二、剩余时间:9天



相关新闻 / 推荐新闻 More
2023 - 05 - 30
最近,在知乎上看到一个案例:“深圳一公司 20 号发上月工资,员工要求经济补偿,法院判赔 5.4 万。”相信很多人都没想到,20号发工资,居然也成了违法的事情。20号发工资,违法!据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示,莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。公司与莫某在劳动合同中约定工资发放日为每月20日发上个月的工资。莫某以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。双方因此发生争议,案件经过仲裁、一审、二审。最后,深圳中院二审认为公司属拖欠工资,判决公司应当支付员工解除劳动关系的经济补偿金为54481.7元。但公司不服,向广东省高级人民法院申请再审。公司申请再审称:1.二审判决中关于拖欠发放工资的认定没有法律依据,莫某与我司签订的《劳动合同》合法有效,其认可了工资发放日期为每月20日,因此我司没有拖欠工资;2.二审判...
2023 - 05 - 29
政策法规汇总国家级1.关于印发《科技成果赋智中小企业专项行动(2023—2025年)》的通知(工信部联科〔2023〕64号)发文单位:工业和信息化部 国家发展和改革委员会 教育部 科学技术部 人力资源和社会保障部 国家市场监督管理总局 国家金融监督管理总局 中国证券监督管理委员会 国家知识产权局 中华全国工商业联合会政策背景:中小企业联系千家万户,是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。为深入贯彻党的二十大精神,落实《助力中小微企业稳增长调结构强能力若干措施》有关任务要求,破解当前中小企业科技创新能力不强、数字化网络化智能化能力薄弱等难题,进一步提高科技成果转化和产业化水平,推动科技成果有效“赋智”中小企业,持续增强中小企业核心竞争力,带动更多中小企业走“专精特新”发展之路,特开展本行动。2.关于印发《质量标准品牌赋值中小企业专项行动(2023-2025年)》的通知(工信部联科〔2023...
2023 - 05 - 25
将工资拆分成绩效工资和岗位工资是很多公司管理员工的一种常见方式。其中绩效工资跟KPI强挂钩,如果当月没有达到公司绩效标准,那么公司就会扣绩效工资。那扣绩效工资违反劳动法吗?HR应该如何进行绩效薪酬考核和发放?扣绩效工资有没有法律依据?实践中,用人单位对劳动者行使经济管理权,一般采取两种方式,一种为处以罚款,一种为扣减工资。1、用人单位罚款权的法律依据1982年,国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十二条规定:对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。该条例第十六条还规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。这是我国法律对企业职工罚款的主要渊源。然而2008年1月15日国务院发布的《关于废止部分行政法规的决定》(国务院令第516号)明确:《企业职工奖惩条例》已被1995年1月1日开始实...
2023 - 05 - 24
5月9日,国家统计局公布了2022年的平均工资情况。我们一起来看看有何变化。国家刚刚发布2022年社会平均工资2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%。扣除价格因素,2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.6%。2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长3.7%。扣除价格因素,2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。分地区看,无论是在城镇非私营单位还是私营单位中,工资水平都是东部最高,东北最低。从城镇非私营单位看,东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9.0万元、10.1万元和9.0万元,分别增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1,东部、中部、西部和东北地区平均工资之比为1:0.68:0.76:0.68,20...
关闭窗口】【打印
京易择服务号二维码
京易择订阅号二维码
联系热线:010-53326757
公司邮箱:easy002@jingeasy.com.cn
公司地址:北京市丰台区诺德中心
Copyright ©2019 - 2021 博亚信达企业管理咨询北京有限公司
网站地图 犀牛云提供企业云服务