代发工资早已不是什么新鲜事很多企业早就通过北京代发工资在操作，这种形式节省企业人力物力并推动进入高效处事的模式，通过保质保量的北京代发工资解决了企业众多的繁杂财务问题，同时能满足企业报税或众多报表的事务处理，下面一起来看看企业选择北京代发工资的好处：

第一、能降低税负的支出

直接通过北京代发工资的形式进行操作可以减少公司税务负担，对于企业来说工资也是企业的成本之一，而发放工资也是大量资金支出的过程，对于企业来说也需要进行相应的纳税范围，而通过北京代发工资的形式就可以有效的减少税负的支出同时还能在合理范围内提高员工的工资。

第二、方便操作节省人力

对于企业来说发放工资这块是工作量较大的工作任务，北京代发工资就能统一将所有相关的财务工作都完成好，企业不需要再增加财务人员进行费力的结算操作，这个过程既省了企业的人力物力同时也让操作更加快速，能及时的解决员工工资发放的问题。

第三、能提高员工的满意度

选择服务好,口碑好的北京代发工资还能有利于做好工资的保密工作，以委托的形式进行代发工资就能更有效的做好保密，能更有利于管理好员工并提升员工的满意度，尤其是公司的重要管理阶层及专业的技术人员，工资水平远远会高于税务起征点的水平，因此工资会相应的进行扣除个人所得税而降低工资，通过北京代发工资的形式便能有效的进行避税让员工获得更多工资。

可见以北京代发工资的形式对于企业的发展及员工的认可非常有帮助，尤其是在员工工资保密及发放这一块能做的更到位，北京代发工资不但能及时处理好公司财务报表及工资结算，而且相应的降低了税务避免员工扣除更多的工资。