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发布日期: 2019-04-19
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        候选人以前工作单位、为何辞职、家庭住址、状况。在信息发达的今天,有很多文章在教导求职者如何向应聘公司提供正面的经历,还会告诉求职者什么样的工作经历应该隐瞒,什么样的辞职原因不能向应聘公司说明等等。作为招聘员工的公司,如果希望找到好的员工,就应该认真考察求职者提供的诸如前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况。

      

       京易择”人力资源综合服务平台自2015年成立以来,结合科学管理体系、市场数据分析以及丰富实践经验,在政府政策支持下为北京区域内各行业客户及中高端人才提供更高效、更便捷、更专业的一站式服务。通过定制化报表,对招聘流程、渠道效果、团队效率等多维度进行分析,让招聘决策更有依据。

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