激励是心理学的一个术语，含有激发动机、鼓励行为、形成动力的意思。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机。也就是说用各种有效的方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力完成组织的任务，实现组织目标。注重团队管理中的激励制度，既可以不断提高员工工作效率，使整个团队的运作方式更加有效，从而提高团队的工作业绩，进一步提高企业核心竞争力，为企业带来更多的收益，为社会带来更大的社会效益。
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