京易择根据企业不同发展阶段与实际需求提供针对性人力岗位管理外包服务方案。适用场景：A、企业初创阶段需求：0-1快速搭建团队 + 基础人力管理体系构建 + 政府行政事务应对 + 内外部其它事务处理 = 京易择提供面面俱到的综合性管理人才外包 B、企业发展阶段需求：全面的管理制度与流程优化 + 团队岗位模型与人才优化+ 人力成本控制与降低=京易择提供专业管理能力突出与实践经验丰富的高级管理人才外包
京易择通过外包招聘人员满足企业紧急、批量、中短期的招聘需求。 优势：1）满足企业阶段性招聘需求2）大幅降低第三方招聘费用3）驻场/离岸的灵活外包形式4）不占用人力岗位编制与预算5）只用服务，杜绝用工风险
京易择通过外包团队承接企业各类培训与活动的策划、组织与执行。 培训类:入职培训、岗位胜任力培训、通用岗位培训、管理能力培训、中高管定向培训 活动类：校招、团建、年会、中高管与核心人才主题定制活动
京易则为企业提供合法合规的薪酬与绩效外包服务。 薪酬服务范围：行业薪酬调研、市场薪酬调研、薪酬体系设计、薪酬外包服务 绩效服务范围:绩效管理体系搭建、绩效指标设计与优化、绩效管理提升等服务