销售热线:
4006-971-972

全国企业人才服务平台 
   
 
联系我们
contact us
Tel:
400-803-2671
Web:
www.jingeasy.com.cn
Email:
easy002@jingeasy.com.cn
推荐新闻 / NEWS More

最高300万!2021年顺义区文化产业发展专项征集​

日期: 2021-03-26
浏览次数: 1

2021年顺义区文化产业发展专项资金征集 



  为贯彻落实《顺义区文化产业发展中长期规划(2019年-2035年)》(顺文建组发〔2020〕5号)要求,根据《顺义区文化创意产业发展专项资金管理办法(修订)》(顺宣发〔2016〕6号),区委宣传部现面向全区公开征集2021年度顺义区文化产业发展专项资金(以下简称“专项资金”)支持项目,有关事项公告如下:



申报时间


2021年3月29日(周一)至 4月28日(周三)



支持范围和重点



(一)企业符合国家统计局《文化及相关产业分类(2018)》(国统字〔2018〕43号)的分类标准;


(二)项目符合顺义区城市发展定位和《顺义区文化产业发展中长期规划(2019年-2035年)》空间布局要求;


(三)兼具社会效益与经济效益、具有良好发展前景、对区域文化领域核心产业引领作用明显、自主创新能力突出的文化产业项目;


(四)符合国家、北京市、顺义区相关政策要求,通过银行等金融机构进行融资的文化产业项目;


(五)文化与科技、金融、旅游等相关领域跨界融合项目;


(六)促进国际文化交流合作的对外文化贸易类项目;


(七)文化产业平台建设类项目;


(八)具有鲜明特色的新兴文化产业项目;


(九)入驻顺义区市级文化产业园区的优质文化企业。




申报主体


2021年1月1日前在顺义区完成工商注册和税务、统计登记,具有独立法人资格、财务独立核算的文化企业。



支持方式、条件及标准


 

2021年度专项资金主要采取项目奖励(一般项目奖励、融资项目奖励)和房租补助两种支持方式,每家企业(每个项目)只能申请一种支持方式,具体要求如下:



(一)项目奖励


项目奖励是指对已完成并取得良好效益的文化产业项目或文化企业向融资机构申请融资的项目进行奖励。包括:一般项目奖励、融资项目奖励,单个项目支持额度原则上不超过300万元。



1.一般项目奖励


  一般项目奖励是指对已完成并取得良好社会和经济效益、通过综合评定的文化产业项目进行资金奖励,奖励额度:对外文化贸易、会展产业类项目按照项目财政核定总投资的30%支持;其他项目支持额度不超过项目财政核定总投资的30%。以上均不超过申报单位的申请额度。申请一般项目奖励,需符合以下条件:


(1)项目申报时已全部完工,完工日期在2020年1月1日至2021年4月28日期间,项目投资认定时间自2018年4月28日起算,最长不超过36个月;



(2)申报项目总投资高于1000万元的,申报单位2020年度纳税额不低于50万元。




2.融资项目奖励


融资项目奖励是指对文化企业在实施文化产业项目过程中向融资机构进行融资产生的成本费用,通过综合评定进行资金奖励。成本费用包括在2020年1月1日至2020年12月31日期间产生的利息、租息、公证费、担保费等,奖励额度:对外文化贸易、会展产业类融资项目奖励按照规定期限内融资总成本费用的80%比例进行支持;其他融资项目按照不超过规定期限内融资总成本费用的80%比例进行支持。不在规定期限内的成本费用,不予支持。申请融资项目奖励,需符合以下条件:



(1)项目形象进度和已完成投资均不低于20%;



(2)融资机构仅限于注册地(含分支机构)在北京的商业银行、政策性银行以及北京市文化科技小额贷款公司、北京市文投金服小额贷款公司、融资租赁公司(金融租赁机构除外)等;



(3)项目单位在2020年1月1日(含)至2020年12月31日(含)期间已在偿还(支付)用于项目投资的融资所发生的成本费用;



(4)申请融资项目奖励支持的融资款项应专项用于本次申报的文化产业项目(流动资金融资还需提供用于本次申报项目的证明材料);



(5)融资款及融资成本费用应按照融资合同约定按时归还,无逾期归还记录;



(6)同一申报期内一家企业只允许申请一次融资项目奖励,可包含多笔融资,同一笔融资不同年度的成本费用最多允许连续三年申报融资项目奖励支持,且累计支持额度不超过500万元。



(二)房租补助


房租补助是参照《北京市文化企业“房租通”支持办法(试行)》(京文领发〔2019〕6号)的相关标准,对已入驻顺义区市级文化产业园区符合条件的优质文化企业,通过审核后给予房租补助。补助额度不高于经审核认定实际办公用房租金的30%,补助金额依据企业在2020年1月1日(含)至2020年12月31日(含)期间实际支付的房租金额进行测算。每家企业补助面积不超过500平米,补助金额不超过30万元。申请房租补助,需符合以下条件:



(1)企业入驻市级文化产业园区持续经营满1年(含)以上(截止此公告发布之日);



(2)企业当年未获得过其他区级财政资金房租政策支持;



(3)区级文化产业相关部门提出的其他条件。



申报要求


1.项目要坚持正确的意识形态导向,符合国家法律、法规;



2.属于《北京市文化创意产业发展指导目录》鼓励类范围的;



3.项目单位具有健全的法人治理结构和完善的组织机构及管理制度,人才队伍和运营团队建设良好,资金运转正常;



4.同一法人单位(申报主体)只能申报一个项目,同一项目只能申请一种支持方式。如有两个及两个以上项目单位联合申报,须确定承担主要法律关系义务且投资比例占50%以上的项目单位作为项目申报主体,且项目投资仅认定申报主体单位投资的部分,合作单位应出具同意其作为申报主体的证明;



5.已获得过区级专项资金支持的项目不得重复申报(含项目投资内容),已获得过区级专项资金支持的融资奖励项目可以继续申报,但仅针对2020年1月1日至2020年12月31日期间产生的融资成本进行奖励。



申报、受理及支持程序


(一)材料制作要求


1.项目申报材料应规范制作,封面应注明项目申报单位、项目全称及申请支持方式;



2.全部材料按顺序排列,统一采用A4纸,使用胶订方式装订;



3.纸质材料一式二份,并加盖公章和骑缝章;



4.电子版材料需提供光盘一张。



(二)项目受理。项目申报单位于2021年4月28日-29日,按要求将制作好的申报材料报送至区文促中心(顺义区复兴东街1号院区行政中心0205室);



(三)项目初审。区委宣传部按照项目征集公告列示的相关条件组织对申报材料进行初审,并联合区推进全国文化中心建设领导小组成员单位对企业生产经营、项目建设的合法合规性等情况进行审查,对企业所属产业行业进行认定,通过初审的项目纳入实地踏勘范围;



(四)实地踏勘。区委宣传部委托第三方专业机构组织开展对申报单位进行实地考察,对申报材料内容进行实地调查核实,并将通过实地踏勘,申请奖励类的项目列入“专家评审项目库”,申请房租补助类的企业列入财政评审范围;



(五)补充并提交资料。对通过实地踏勘的项目,将通知项目单位进一步准备详细资料,并在规定期限内提交(具体要求另行通知);



(六)专家评审和征求意见。区委宣传部组织专家对“专家评审项目库”中项目进行联合评审,并征求区推进全国文化中心建设领导小组成员单位意见。



(七)项目投资(融资成本、企业房租)预审及财政评审。组织第三方专业机构对拟支持的项目进行总投资、融资成本或企业房租进行预审,协调区财政投资评审中心完成最终额度审定;



(八)拟定扶持方案及审批。依据财政评审报告,区委宣传部拟定项目支持方案报区政府审批;



(九)项目公示和资金拨付。对拟支持的项目进行网上公示,公示无异议的,按程序拨付项目扶持资金;



(十)项目监督检查。区委宣传部联合第三方专业机构对项目进度、资金使用等情况进行监督检查和验收。



相关新闻 / 推荐新闻 More
2024 - 09 - 03
01  北京市北京市人力资源和社会保障局发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》。其中明确2024年度北京社保缴费基数及标准:自2024年7月起,北京市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为35283元,月缴费基数下限为6821元。同时,接北京市住房公积金中心通知,北京市2024年度公积金缴费新基数上下限和新月缴额也已公布。具体如下:北京市2024年度职工住房公积金缴存基数的上限为35283元,缴存基数的下限为2420元。02  上海市按照有关规定和要求,自2024年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月,下限调整为7384元/月。上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。住房公积金缴存基数最高不超过36921元,最低不低于2690元。03...
2024 - 08 - 09
01  企业招工时常面临的问题很多企业在招工时,都面临过效果不好的问题,公司人员不能同时配齐,人就是招不上来,更有甚者连人力资源经理都换了好几拨。一些企业管理者,有时会不清楚人事部门都在做什么,似乎起不了大作用;基层员工又觉得人事部门天天在办公室里吹着空调;人事部门觉得自己很忙,做很多事情,操心很多事情,只是大家容易忽视这些价值,这也让招聘工作难以进行。02  如何解决上述问题对于这种情况,现在很多公司会选择将人力资源外包,把这部分工作交给专业成熟的公司来做,这样子也解决了公司三方面的问题:1、降低成本2、提升效率与品质3、聚焦于人力资源策略和聚焦公司重点03  人力资源外包管理优势“把不懂的业务全部包出去,只做我们熟悉的”是上个世纪末开始风靡的管理思潮。当时,彼德·德鲁克注意到了这种趋势,指出“任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出...
2024 - 07 - 26
在日常工作中,很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。这种做法真的合规吗?01  可以按最低工资交社保吗?可以获得经济补偿吗?首先我们必须纠正一个误区,即最低工资≠社保缴费。比如说,北京2023年的最低工资标准为2320元,而最低社保缴费下限为5869元,两者是不一样的!所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。如果企业按照最低标准缴纳社保,是否可以要求补偿呢?一、应当支付经济补偿金1、深圳市在《关于审理劳动争议案件的裁判指引》中明确指出:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。2、天津市天津市高级人民法院在关...
2024 - 07 - 19
无固定期限劳动合同一直是热议问题,什么情况下,用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同;什么情况下,用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同,而选择终止固定期限劳动合同呢?这些问题确实没有那么简单,加之各地劳动法政策有所不同,这些问题就更难弄明白。本期我们整理了一些相关知识,以供大家参考~01 法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中对无固定期限劳动合同的规定如下:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...
关闭窗口】【打印
请您留言
立即咨询
京易择人力服务公众号
京易择企业服务公众号
联系热线:010-53326206
公司邮箱:easy002@jingeasy.com.cn
公司地址:北京市丰台区诺德中心
Copyright ©2019 - 2021 博亚信达企业管理咨询北京有限公司
网站地图 犀牛云提供企业云服务